Бизнес технология, лесно е да бъдеш млад предприемач

Предишен ◈ Следващото

Училище за бизнес

Към днешна дата, младежкото предприемачество е едно от приоритетните направления на развитие на малък бизнес в България. Създаване на благоприятна среда, която да насърчава младите хора да се ангажират с предприемаческа активност се наблюдава в различните програми на национално и регионално ниво.







Значението на младежкото развитие на малките и средни предприятия, иновативни малки и микро предприятия многократно е подчертавано от президента на Република България, председател на руското правителство, както и представители на политически партии, както и редица обществени фигури. В момента изпълнението на публичните политики в подкрепа на младежкото предприемачество, ангажирани Rosmolodezh.

В същото време, в България има и други агенции, които играят важна роля в регулирането на бизнес сфера, сферата на обучение и насърчаване на създаването на иновативни микропредприятия, които се очаква да наемат висшисти (повечето от тях - млади хора). Например, това е Министерството на икономическото развитие, чиято дейност е пряко свързана с регулирането на търговията и стопанската дейност, както и на Министерството на образованието и науката на Руската федерация, отговорен за изпълнението на държавната политика в областта на образованието и науката. За съжаление, те взаимодействат с Федералната агенция по въпросите на младежта в общия ред. И би било подходящо да се създаде Междуведомствена комисия по младежкото предприемачество.

Иронично е, но в модерен българското законодателство все още няма концепция за младежкото предприемачество. В същото време, тя е в младия бизнес понесе отговорността за отговорността за бъдещото икономическо развитие на страната. Поради това се съвсем логична стъпка е да се консолидират на законодателно равнище, определението на "младежкото предприемачество" и "Младежки бизнес", като:

  • Младежки предприемачеството - предприемаческа дейност, извършвана от граждани на България, която е не по-стари от 35 години, които са регистрирани като отделни предприемачи, както и на българските бизнес организации, учредители (участници), които са граждани на България, чиято възраст не надвишава 35 години, и в държавата, на която не по-малко от 70% от служителите са български граждани, които не са достигнали 35-годишна възраст;
  • Младежки бизнес лице - гражданин на България, чиято възраст не надвишава 35 години, надлежно регистрирани като отделен търговец или търговска организация, регистрирана на територията на България, основателите (участници), които са граждани на България, чиято възраст не бива да надвишава 35 години, а състояние, от които поне 70% от служителите са български граждани, които не са достигнали 35 години.

Youth - най-активната част от обществото, която реагира бързо на промените в живота си, и която на практика се възприема полезност от ръката им. Следователно, можем да кажем, че младите хора имат много по-голям потенциал и способност за предприемачество в сравнение с другите възрастови групи.

Младежки предприемачеството - е много сложен сектор, който изисква особено сериозно внимание от страна на държавните органи. Неговият добре оформени, целенасочена подкрепа за да се гарантира развитието на малкия бизнес в региона, което от своя страна ще доведе до икономически растеж, за повишаване на инвестиционната атрактивност на Приморския територията.

На следващо място, предлагам ви да се запознаете с избора на материали, които без съмнение ще бъде от полза и за двете начинаещи предприемачи и тези, които все още не може да реши да направи първата крачка.

DREAMS на младостта собствен бизнес

Фондация изследване на общественото мнение показват, че предприемачите днес са се превърнали в модел за подражание на много млади хора. Младежите днес има тенденция да се открояват, за разлика от това поколение. И тя е склонна да самодостатъчност. В този контекст предприемача като човек, който е организиран свой собствен бизнес и да работят за себе си, това е идеална голяма част от днешната младеж. "Работата в офиса за офис планктон на !!" "Аз не искам да живея като всички останали! Бих искал да бъде индивидуално! "- това са характерните отчети на участниците в онлайн дискусия, проведена в рамките на изследването. Повече от една трета (36%) планират ново поколение някога да създадете свой собствен бизнес. Но само една трета от тях имат намерение да направя, за да реализират мечтите си.

Потенциал младежкото предприемачество

Vsebolgarsky megaopros "Georating": 34,000 интервюираните в 68 съставни единици на България върху представителна извадка за всеки регион. Общият брой на младите хора на възраст 18-29 години - 8369.

36% от младите хора на възраст 18-26 години, планира да започне собствен бизнес някой ден. Но по наше мнение, да се обадя потенциални работодатели могат да бъдат само една трета от тях (12%) заявява, че възнамерява да изпълни тази и през следващата година (5%), или през следващите две или три години (7%). Другата гледна точка на бизнеса не е твърде определено: те все още не знаят кога да започне да създаде свой собствен бизнес.

Потенциалът на бизнес е по-висока сред младежите от Москва (21%) и средни градове с население от 250 хиляди души. До 1 млн. Души (20%). Повишена концентрация в средни градове, а не в голям от броя на 1 млн. Души, или повече (10%) са много значим феномен. Очевидно, в средни градове условията на труд са по-лоши, отколкото в големите, както и нивото на младежки стремежи на същото ниво, така че те са по-фокусирани върху бизнеса.







Потенциалните предприемачи са по-често срещани сред момчетата, отколкото при момичетата (15% срещу 8%) и сред младите работници, отколкото не работи (16% срещу 7%).

Ако се съди по резултатите от изследването, родителите, пряко или косвено влияят на избора за кариера на децата си. Делът на новите предприемачи е значително по-висока от средната сред младите хора, в които единият от родителите са индивидуални предприемачи (35%) или да заемат водеща позиция (20%).

ХАРАКТЕРИСТИКИ НА потенциални предприемачи

Потенциалните предприемачи и имат свой собствен професионален опит, въз основа на които те се вземат решения. Две трети (67%) на бъдещи бизнес работа. Сравнение на бизнес практики сред бъдещите работни бизнесмени и младите хора като цяло дават много интересни резултати. Сред тях, делът на заетите лица е 40%. Малко повече от една четвърт от работната кандидат-предприемачи (27%), отчетени през последните една-две години, за да водят група от служители и почти толкова (24%) се опитаха да организират бизнеса си. Сред показателите на работа на младите хора като цяло много по-ниски.

Те са по-активни в бизнеса си живот. Сред тях са по-високи от тази на печелите допълнително (45% срещу 31%) и да търсят промоция (31% срещу 22%) и заплащане (29% срещу 19%), придобиване на професионална литература (40% срещу 29%), инициатори на иновациите на работното място място (33% срещу 16%), които участват в подготовката на корпоративни събития (27% срещу 16%) и подобряване на тяхната квалификация (26% срещу 17%). В допълнение, следва да се отбележи, че сред младите хора, които все още само мечтаят за своя бизнес, но не знаете откъде да започнете реализирането на мечтата на много от тези показатели са близо до srednevyborochnym. Това е още един аргумент срещу тях се отнасят към групата на потенциалните предприемачи.

Бъдещите предприемачи, се различават от тези, които мечтаят за техния бизнес, някои приключенски, което им помага да се реши да плува свободно. По този начин, почти половината (48%) от потенциални работодатели се чувстват по-комфортно в промяна ситуация, а не стабилност. Сред мечтаете за бизнеса си тази скорост с една трета по-нисък при 36% (за младежта като цяло, 32%).

Очевидно е, че да се реализират намеренията си не може да угоди на всички. По този начин, според megaoprosa "Georating", 4% от младите хора на възраст 18-29 години * имат собствен бизнес, като около една трета от тях са започнали бизнеса си през последните шест месеца. С други думи, за изпълнение на бизнес плана в желания период от време е възможно само една трета от които възнамеряват да започне собствен бизнес.
___________
* Ако намерим записа на предприемаческия потенциал постоянна за младежта 18-26 години, се планира да създаде свой собствен бизнес в следващата една до три години, в идеалния случай сред младите хора на възраст 18-29 години трябва да бъде 12% от предприемачите.

Това изследване е спонсорирано от Youth Business International (YBI), международна мрежа от независими инициативи с нестопанска цел, които са насочени към насърчаване на младите хора в откриването и развитието на собствения си бизнес, създаването на нови работни места. членове YBI оказване на помощ на млади предприемачи, като ги учат, което помага да се получи достъп до средства и консултации по отношение на конкретен проект. Този общ подход са адаптирани към местните условия и се изпълнява в партньорство с държавни агенции, фирми и обществени организации. Той представя възгледите на хиляда, които се стремят предприемачи от 21 страни, за това, което те се сблъскват и с какви предимства може да се извлече и от предоставената помощ под формата на наставничество и обучение.

Основната цел на изследването е да се разбере как да се отнасят към проблемите на младите хора да създават и развиват свой собствен бизнес, и по-специално, той оценява ролята на нефинансова подкрепа, за да се подобри ефективността и капацитета на бизнеса. Нефинансова подкрепа включва наставничество, обучение, разширяване на бизнес връзките и всякакви други услуги, които помагат разшири възможностите за бизнес. Ясно е, че младите хора все още се сблъскват в бизнеса с по-сериозни трудности в сравнение с по-възрастните хора. Налице е също така липсата на млади информация за това какво да се направи за успешното развитие на бизнеса и двамата лидери на утрешния ден. И това е това поколение предприемачи идват след нас, ще играе важна роля за подобряване на благосъстоянието и безопасността на обществото.

В една трета от изследваните страни, младите хора смятат, че наставника спомогне за по-голяма стойност за техния бизнес, отколкото пари. Благодарение на полученото без финансовата подкрепа:

  • бизнес става все по-успешен - се съгласи с това 55% от младите предприемачи;
  • преодоляване на оперативни предизвикателства - две трети от младите предприемачи назовани конкретни сериозни проблеми в работата на бизнеса им, че те са били в състояние да разрешат защото води до не-финансова подкрепа, което води до намаляване на разходите и увеличаване на печалбите (оборот);
  • подобрени възможности за погасяване на заемите - каза 54% от младите предприемачи;
  • Това увеличава вероятността за достъп до финансиране - вероятността за положително решение по отношение на издаването на търговски заеми са се увеличили с повече от два пъти, ако е млад предприемач може да покаже положителен опит на фирмата и да се възползва, предоставени на нефинансови услуги;
  • Млади предприемачи по-уверено да направят своя бизнес - това е общото мнение 84% от респондентите.

Въпреки всичко това, младите предприемачи са все още трудно да се получи финансиране за откриването и развитието на бизнеса. Въпреки че като цяло делът на одобренията за кредит за млади предприемачи се увеличава след техния бизнес набира репутация се дължи на полученото без финансовата подкрепа, липса на достъп до финансови ресурси остава основна пречка за по-нататъшното разширяване на бизнеса си:

  • повече от половината от първи път предприемачи смятат, че липсата на достъп до финансиране е най-голямата пречка за растежа на своя бизнес;
  • пета от млади предприемачи не се чувствам в състояние да се справят в търговска банка за заем след техния бизнес започна да се работи;
  • 70% от младите предприемачи смятат, че основната полза от нефинансова подкрепа е да се повиши финансовата грамотност.

Други важни резултати от прегледа, са следните:

Коефициентът на пола. Няма съществени различия между младите предприемачи в начина, по който се оцени ползата от нефинансова подкрепа за развитието на техния бизнес или пречки на пътя на това развитие. Така например, в отговор на въпроса: "Какво, според Вас, е донесла повече ползи за вашия бизнес - помага ментор или пари?" - разликата между мъжете и жените е само 1%.

Икономически контекст. В развиващите се страни, които не са финансово подпомагане за всички индикатори се дава по-висок рейтинг, компенсирайки вероятно, тяхното по-слаба предприемаческа екосистема, включително най-тежката финансова, регулаторна и образователна инфраструктура. В тези страни, по-млади предприемачи смятат, че се дължи на не-финансова подкрепа за бизнеса им става все по-успешно, повече от тези, които успяха по такъв начин да се реши този или онзи проблем в производствената си дейност, както и тези, които се чувстват по-уверени в управлението на бизнеса.

Мотивация. Мотивация за работа и за млади предприемачи се най-вече мечтаят за притежаване на собствен бизнес. Над една трета от анкетираните казват: "Винаги съм искал (а) да имат свой собствен бизнес." Една пета от млади предприемачи, открити в една пазарна ниша, която се надява да попълните, и се озовах в знанията и уменията, които са най-добре според тях, могат да бъдат приложени в бизнеса.

Съветва начинаещи предприемачите

Младите хора беше зададен въпроса: "Какво бихте казали, ако имате възможност да дам един съвет към младежа, който възнамерява да започне собствен бизнес" По-долу са два отговора на страната.







Предишен ◈ Следващото