Как да растат професионално в техните компании са четири ефективни начини

Всеки от секретаря Корпоративна имат своите тайни успешна кариера, но може би няма да съм сбъркал, ако кажа, като универсално следния подход - казва Елвира Zhuravlev, корпоративен секретар ANK "Bashneft".

През последните 10 години, състоянието на корпоративен секретар на компанията в България и отношението се променя драматично. От една страна, това се дължи по принцип на растежа на български фирми isoputstvuyuschim този процес, увеличаване на акцента върху корпоративното управление. От друга страна, значителен принос за промяната на тяхната роля и да се направи корпоративни секретари, собствената си история на успеха се оказа, че е важно и да се възползват от dlyakompanii. Всеки от секретаря Корпоративна имат своите тайни за успешна кариера, но може би няма да съм сбъркал, ако кажа, като универсално следните подходи.

Методът №1. Активно участие в дружеството, за да се реши възможно най-голям брой въпроси от нейната компетентност,

Трябва да расте с компанията, и винаги да бъдат подготвени за предизвикателствата. Така беше и в моя случай: действителното корпоративен секретар станах дори по време на работа в "Intourist". Известно време след пристигането на "Intourist" се занимава с правна помощ на фирмата. И когато ръководството е дадена задача пред мен по-голям контрол над нивото на корпоративно управление в група от дружества като корпоративен секретар, аз отбеляза с интерес разговора.

Имах късмет, тъй като подаването на основния акционер на AFK "Система", компанията реализира най-добрите практики на корпоративно управление, а аз няма пряко участие в координацията на този процес, е в състояние да се учат от някои от най-добрите професионалисти. И като истински ефективно управление на дружеството не е ограничено до въпроси на корпоративното право, а след това в крайна сметка стана добре запознат в областта, които, на пръв поглед, доста далеч от проблемите на компетентност на корпоративен секретар. По мое мнение, за да общуват на равна нога с лидерите, трябва да имат добро разбиране по въпросите на стратегия, финанси, управление на проекти, спецификата на индустрията. Корпоративното управление не може да съществува отделно от бизнес и корпоративно секретарят трябва да разбере, как най-добре да акостира на въпросите, които стоят по съвсем различен равнини. С промяната в ANK "Bashneft" Аз бях убеден в правилността на този подход.

Метод №2. Станете общообразователни, да разширят знанията си

Изградете свой собствен план за развитие. Може би не е възможно да бъде и професионално във всички области, и сортиране на еднакво добре в спецификата на управление и производство. Въпреки това, корпоративен секретар е важно да се разбере как да се организира този или онзи процес, какви са налице основните принципи в ключови области на бизнеса. Полезно е да се определи за себе си списък с въпроси, които трябва да бъдат подобрени знанията си, и да се планира, когато ще бъдете в състояние да затвори дефекта. В действителност, корпоративен секретар работа в много отношения, и то се свежда до постоянно развитие, личен и професионален план.

Бъдете в състояние да поддържа неутралитет обективна оценка на ситуацията. Корпоративен секретар - не е само един адвокат, но и опитен психолог, който трябва да може да се предотврати или да се изгладят конфликтите между акционери, членове на Управителния съвет, представители на ръководството.

Опитайте се да се отнасят за всичко случващо се в бизнеса си обективно. дори и да е трудно. Важно е да се оценят адекватно на техните силни и слаби страни, и да направи каквото е необходимо, за да излекува chtobyrazvivat първи и втори. Значително внимание се предоставя в etomuchastie в различни обучения, комуникация с колеги, изследвания на най-добрите практики.

Да не забравяме и за себе си. корпоративна работа секретар изисква сериозен стрес и отнема много усилия. Важно е да се прави разлика между работата и личния си живот, за да може да се възстанови бързо. За мен, един от тези тайни за добро състояние - спорт. Половин час по неблагодарна може да "се върне към живота" по всяко време.

Метод №3. Не бъди сянка върху дъската, да общуват повече с колегите си

Бъдете видими. Публичност дава добри резултати, както за вас лично и за компанията като цяло. Постоянно общуване, корпоративен секретар предава опит, което помага да се избегнат грешки и да се използват най-ефективните инструменти за решаване на проблеми. Съгласете се, винаги е интересно да се обсъдят проблемите на професионалните дейности с единомишленици и да научат как са излезли от тази или онази лепкава ситуация.

Активно участие в конференции, форуми, кръгли маси. Изпълнение като лектор на професионални събития ви позволява да получите обективна оценка на собствените си постижения от независима професионална общност. Освен това, този вид на PR-дейност е изключително положителен ефект върху възприемането на вашата компания и да я направи по-разпознаваема не само в сравнение с конкурентите си, но също така и на фона на признатите лидери на пазара.

Начин №4. Активно участва в изпълнението на най-добрите практики на корпоративно управление в дружеството

Не се страхувайте от сложни и не винаги общ задачи, които са поставени пред вас. Има една поговорка: ". Всичко, което не ни се счупи ни прави по-силни" Нови предизвикателства ще се възползват nawashi професионализъм. Например, с появата на "Bashneft" независими чуждестранни режисьори сериозно повишено внимание към здравословните и безопасни условия: съответната комисия е създадена на основание на съвета на директорите, внедряване на съвременни световни практики за управление, като се вземе предвид опитът на водещите петролни и газови компании, се стреми да се присъедини към призната професионалната общност , В редица причини, бях сериозно участие в този процес, както и в рамките на няколко месеца "напоени" спецификата на тази активност, за да добиете представа от признатите световни стандарти в областта на индустриалната сигурност, особено за тяхната адаптация. Сега разбирам, че аз трябва да се посъветва за процеса на въвеждане на практиката на безопасността на труда, сигурността колеги върху околната среда от други компании.

Препоръка. Не забравяйте, че професионалното израстване на фирмата зависи до голяма степен от вас. Да участва активно в обсъждането на всички въпроси, които по някакъв начин са свързани с работа с правителствата, опитайте се да се създаде процес, така че да са в центъра на информационния поток. Да не забравяме, че качеството на вашата работа зависи пряко върху ефективността на Съвета на директорите и, като следствие, на цялата компания.