Как да се осигури работа книгата - вече работи

Как да се осигури работа книгата - вече работи
как да се осигури работа книгата вече работи

Законодателство, човешки ресурси лекари нямат право да даде ръце на работа рекорд, докато лицето е в организацията на трудовите отношения. Тези случаи дават възможност да се издаде копие на работната книга. Но точно копие няма правна сила. Какво не е необходимо това би било проблем да znatkak правилно уверя книгата работа "работи за сега," Ако ние се обръщаме работи за сега. За копие на работната книга трябва да напише молба, адресирана до главата и да го дам на отдел персонал. Заявлението трябва да посочва:







  • необходимостта да се получи от датата на документа
  • място на копията
  • конкретна информация от работната книга
  • необходимия брой копия

мениджъри по човешки ресурси в големите предприятия професионално запознати с това как да се осигури работа книгата на служителя, ако той работи за сега. Но некомпетентно въпросите на специалисти с малък контингент от служители тя може да се превърне в проблем.
На първо място, провери конкретните данни в работната книга, да вземе решение за правилната страница.







Как да се осигури работа книгата - вече работи
как да се осигури работа книгата вече работи

Как да се осигури работа книгата

Първо трябва да се направи качествено копие. Веднага, имайте предвид, че всички страници са прочетени или са прекалено тъмни.
Ако е необходимо, данните от всички профили на свидетели, все още не са готови да направят копие на листове и конец, специално приготвени форми, за да се определи нишката на последната страница. Във формуляра трябва да се постави предприятието печат, запис на броя на листове и подпис осигурява свидетеля документ. Ако е необходимо, включете запис на последната страница на работната книга, под последния запис. Ако копие от всички листове не са телбод конец, на всеки лист на сгъваемо прилага запис "Вярно с оригинала", показвайки служебна, запечатан с неговия подпис.
Следната бележка "вече работи" в края на работната книга под последния запис на движението на персонала на работниците се извършва. Свързването критерии за правилно боравене работната книга копия са:

  1. Длъжност свидетел
  2. Дата удостоверяващ копие от трудов стаж
  3. Информация офицер
  4. уплътнение на една организация

Всички материали трябва да се четат, уплътнение впечатление трябва да съдържа подробности за организацията и да са добре гледани. Всички подписи трябва да бъдат разшифровани с името и инициалите. Притежаването на документирането и знания за това как да се осигури работа книга ", работи за сега", на работника или служителя на предприятието, която работи за сега опрости си процес и да спести време и специалист отдел персонал и поиска копие на работната книга. Правилно, от гледна точка на съдебната практика на, обзаведени копия на документи за заетост ускорят бизнес процесите на ежедневието. Ето защо, познания по общите правила на проектиране и увереност да се отървете от възможните проблеми и неприятности и да се ускори решаването на неотложните проблеми.