трябва ясно да се разбере на място контролни точки

  • Пътят от стажант до мениджър
    Може би един от най-големите проблеми, които се отнасят до всеки служител (независимо дали това е човек с опит или изцяло "от нулата"): как да се развива в рамките на фирмата да се утвърди и се изкачи по корпоративната стълбица? Това е естествено желание, на базата на които всички ние сме си причини. По някаква важна работна заплата, което ще увеличи с увеличаване на клас, а за други нова позиция - на състоянието на трето - признание и професионален успех. В резултат на продължителната липса на движение по стълбата на кариерата в рамките на компанията с течение на времето, трябва да бъдат предупредени.