Advance - това е какъв процент от заплатата

Бизнес отдел "счетоводната политика", изменящ

Данъчните служители и следователи са съгласни, които могат да бъдат считани за "данъчни нарушители"

Разследващата комисия и Службата за вътрешни приходи са разработили насоки за установяване на фактите умишлено неплащане на данъци и изграждането на информационната база.

Три пъти се увеличиха "праг на дълга" за пътуване в чужбина

Промени в процедурата за временно ограничаване на отпътуване от България на гражданите, които имат дългове. По този начин, минималната сума на дълга, в присъствието на която длъжникът може да забрани за пътуване в чужбина се увеличават с три пъти. Все пак, това ще се отрази на снизхождение не всички.

Имаше списъци с работодатели, които ще посетят trudinspektory по-често от другите

Работникът апелира за sotsvychetom в средата на годината, дали да се преизчисли е необходимо данъкът върху дохода на личен

Фактура актуализация: разберете подробности

Необосновано данъчно облекчение: основните принципи, одобрени

Данъчния кодекс се допълва с нов член 54.1, което определя случаите, в които намаляване на данъчната основа или размера на дължимия данък, могат да бъдат считани за незаконно.

Първата част от заплатата за месец традиционно се нарича по-рано. Но авансът - това е някаква част от заплатата му? Опишете в нашата консултация, какъв процент от заплатата на авансово

Трябва ли аванс

Заплатите се изплащат на работника или служителя най-малко на всеки две седмици до деня, определен от вътрешните правила за труд, колективен трудов договор или трудов договор. Това е законово изискване (чл. 6, чл. 136 TC България). Така че това е, че най-малко 2 от работодателя не може без отделяне на заплатите. В крайна сметка, ако той реши да не обръща внимание на авансово плащане на заплатите (заплатите в първата половина на месеца), можете да се наказва с глоба за нарушаване на трудовото законодателство по време на 30 000 - 50 000 рубли, а на главата или SP - 1 000 - 5 000 рубли.

ТРЗ предварително

За простота, като правило, авансовото плащане се определя на 50% от заплатата за месец, с изключение на данъка върху личните доходи.

процедура на котва за изчисляване на авансовото плащане

По този начин, работодателят е целесъобразно да се плати депозит в размер на не по-малко от заплатата на даден служител, изчислен въз основа на действително отработените човекочасове от датата на авансовото плащане. Процедурата за изчисляване на авансовото плащане и датата на плащането трябва да бъде обезопасен в трудов договор със служител или позиция на плащане.