Депозит за - задължителна застраховка - Счетоводство Online

Каква е същността на задължителната застраховка

Същността на задължително осигуряване за следващата. Платецът прави редовни плащания, както и в застрахователния съдебната практика произвежда определено финансиране на доходите. Например, когато мъжът на пенсионна възраст ЗФР него са включени пенсия, FSS болест квоти плаща отпуск по болест и така нататък.

Видове задължителни осигурителни вноски

Има четири вида на застрахователни премии.

Първият тип - пенсионни вноски. Те се разделят на вноски за пенсионно осигуряване и вноски за финансиран пенсията.

Вторият вид - медицински такси.

Третият вид - вноски за задължително социално осигуряване срещу временна неработоспособност и майчинство. Поради тези вноски фонд за социално осигуряване изплаща обезщетения за болнични и майчинство.

Четвъртият вид - премии за застраховане срещу трудови злополуки и професионални болести. Неформална тяхното име - инвестиция "в травми."

Четвъртият вид - Принос "на наранявания" - са регламентирани от Федералния закон от 07.24.98 № 125-FZ (по-нататък - Закона № 125-ФЗ) и Федералния закон от 12.22.05 № 179-FZ.

Кой плаща вноски

• организации, които начисляват заплата на работниците и служителите и (или) да плащат такса за предприемачи - физически лица;
• индивидуални предприемачи, които печели заплата на работниците и служителите и (или) да плащат такса за предприемачи - физически лица;
• лица без статут SP начислени заплати на работниците и служителите и (или) да заплати такса на изпълнителите - физически лица;
• индивидуални предприемачи и лица, занимаващи се с частна практика (адвокати, нотариуси и т.н.); тоест, тези, които работят "на", а не на работодателя.

Това често се случва, че едно и също лице, се вписва в повече от един от горните определения. В този случай, на премиите, които трябва да плащат за всяка база. Най-честият пример - отделен търговец, който работи "на" и в същото време да разполага с персонал от служители. Това SP трябва индивидуално оценяване на собствените приходи и отделно - на заплата на работниците и служителите.

Какви такси се начислява

доходи на наети лица

плащания към изпълнителите

Вноски за "наранявания" на плащания по договори за гражданското право се присъждат само ако плащането на такси е предвидено в договора.

Характеристики оценки за плащания към чужденците и лицата без гражданство

Какви такси не се начисляват

Налице е затворен списък на плащания, които не са предмет на пенсионни и здравни вноски и вноски за временна неработоспособност и майчинство. Списъкът включва обезщетение за отпуск по болест, всички видове компенсации, предвидени в закона, на дневните пари, получени по време на бизнес пътуване и така нататък. Пълният списък е предвидено в член 422 от Данъчния кодекс.

Има и списък на плащанията, които са освободени от такси "в нараняването" (чл. 20.2 от Закона № 125-ФЗ). Това е почти идентичен с този списък, приет за оставащите вноски.

Как да се изчисли данъчната основа

Базата за принос към FFOMS и принос "на вредата" също не е ограничен, а намалената ставка не е предвидено.

Общата стойност на вноски е равна на облагаемата основа се умножи по съответния процент застраховка (скорост).

застрахователните ставки

Тарифи за членския внос "на наранявания" зависят от класа на професионалния риск възложена на организация или предприятие. Например, за храна на едро за първи път рисков клас и съответната застраховка процент е 0.2%.

Вноски за доходите на предприемачите и други "индивиди"

За тези, които работят "на себе си", са установени някои правила.

"Физически лица" в задължителните пенсионни заплащане и здравеопазване принос към фиксирана сума, която не зависи от доходите на предприемача.

Прехвърляне към пенсионния фонд за работодатели и други "частни собственици" (с изключение на глави ферми) се изчислява по следния начин. Ако приходите от период на сетълмент не надвишава 300 хиляди рубли. плащането е равна на минималната работна заплата в началото на годината, за която се плаща вноски, умножена по скоростта на пенсионните вноски (за вноски "за себе си" процент е 26%) и се умножава по 12 месеца. Ако приходите надвишават 300,000 рубли. плащането е равна на минималната работна заплата в началото на годината, умножена по скоростта и се умножава по 12 месеца плюс 1% от размера на дохода, в повече от 300 000 рубли. В този случай, сумата не трябва да надвишава максималната стойност на минималната работна заплата в началото на годината, последователно, умножена по 8, 12 и тарифа.

За ръководителите на страната размер (ферми) пенсионни вноски е независима от приходите. Плащане в размер на минималната работна заплата, умножена по скоростта и се умножава по 12 месеца. Тази стойност се умножава по броя на всички членове на ръководството, включително и главата му.

Фиксирани плащания за медицински такси за всички, включително и ръководителите на земеделските стопанства, се изчисляват, както следва: на минималната работна заплата в началото на годината, за която се плаща вноски, умножена по скоростта на медицински такси (тарифа, равна на 5,1%) и се умножава по 12 месеца.

Ако на календарната година не е напълно разработена, размерът на фиксираната плащането се преизчислява на базата на действително изработеното време.

Депозит за осигуряване срещу трудови злополуки и професионални болести "за себе си" не е платена.

Ако дейността е временно спряно поради отпуск за отглеждане на дете до 1,5 години за инвалиди или възрастен човек за това, поради военна служба или в резултат на пребиваването в чужбина военна съпруг или дипломат, фиксираните плащания за спирането не платени.

Как работодателите определят сумата, която да бъде прехвърлена

Работодателите са длъжни да предоставят ежемесечно задължително изплащане на пенсионни и здравни вноски, и точно същия povznosam застраховка срещу временна неработоспособност и майчинство. За изчисляване на размера на плащането, което трябва да добавите до всички облагаеми плащания, натрупани от началото на годината до края на съответния календарен месец и се умножава по застраховка честота. От това количество следва да се приспаднат вноските, посочени от началото на годината и на предходния календарен месец включително. Получената стойност е текущата месечна вноска.

Ако работодателят плаща на служителите на такива помощи, месец за болен или отпуск по майчинство, тя може да се намали на застрахователните премии в случай на временна неработоспособност и майчинство. Известно е, че през първите три дни на болницата са платени от работодателя, а останалите - за сметка на Службата за финансов надзор. Така че, от размера на месечната вноска, може да приспадне размерът на обезщетенията да бъдат платени за сметка на Службата за финансов надзор. В ситуация, в която ползи надхвърлят вноски, размерът на излишъка може да се приспада от бъдещи плащания.

Принос "за вредата" и са посочени на месечна база. За някои застрахователи определени премии или отстъпки. В този случай размерът на плащането, въз основа на размера на премията или отстъпката се увеличава или намалява.

Кога и как да правят осигурителни вноски

Ако датата на последното плащане на премиите е почивен или празничен, можете да прехвърлите парите в първата, то след време и той няма да се счита за просрочено.

Всички плащания, включително вноски "на травмите", трябва да се правят в рубли и копейки без закръгляване до цяло рубли.

Когато докладът на вноски

Ако последната дата на отчетния изтича в почивен ден или празник, можете да подадете сигнал на първия, то след време и няма да се забави.

Попълнете, тестове и доставят изчисляване на застрахователните премии по интернет