Има ли почивни дни за почивка

Бизнес отдел "счетоводната политика", изменящ

Данъчните служители и следователи са съгласни, които могат да бъдат считани за "данъчни нарушители"

Разследващата комисия и Службата за вътрешни приходи са разработили насоки за установяване на фактите умишлено неплащане на данъци и изграждането на информационната база.

Три пъти се увеличиха "праг на дълга" за пътуване в чужбина

Промени в процедурата за временно ограничаване на отпътуване от България на гражданите, които имат дългове. По този начин, минималната сума на дълга, в присъствието на която длъжникът може да забрани за пътуване в чужбина се увеличават с три пъти. Все пак, това ще се отрази на снизхождение не всички.

Имаше списъци с работодатели, които ще посетят trudinspektory по-често от другите

Работникът апелира за sotsvychetom в средата на годината, дали да се преизчисли е необходимо данъкът върху дохода на личен

Фактура актуализация: разберете подробности

Необосновано данъчно облекчение: основните принципи, одобрени

Данъчния кодекс се допълва с нов член 54.1, което определя случаите, в които намаляване на данъчната основа или размера на дължимия данък, могат да бъдат считани за незаконно.

За да удължите престоя си, много работници се опитват да си вземат отпуск, точно преди празници почивни дни или непосредствено след тях. Това повдига логичният въпрос: дали празниците идват на почивка? Ако периодът на почивка на служителите да останат извън празниците броят на ваканционни дни те не са включени, и, като следствие, не са платени (чл. 120 TC България). Това правило важи и за основните на платен годишен отпуск. и др.

Българските празници са неработещи (т 112 TC България.):

Смятате уикенд ваканция

Има ли почивни дни за почивка? Да, броят на дните отпуск, предвидени в календарни дни, през почивните дни на едно ниво с работните дни включени и платими (чл. 120 TC България).

По този начин, на празника може да падне не само празници, но и отлага заради почивните дни. Последното включва празник.

Изчисляване на броя на ваканционни дни: пример

Нека разгледаме един пример за това как да се разчита на броя на дните отпуск, ако празникът се пада на официален празник.

Може ваканция започва с официален празник?

Това се случва, че в първия ден на празник на работника или служителя се пада в празничен неработен ден. Най-малко по този начин може да бъде писмено искане на работника или служителя. Това ли е допустимо? Това е. TC не забранява на България да посочи в първия ден на почивка почивка. Друго нещо е, че в тази ситуация в деня на работодателя "прескача" и започва да брои ваканционни дни от следващия календарен ден.

"Почивка" Почивка в изчисляването на средните доходи

Доплащане за празници pieceworkers

Служителите, които работят в условията на плащане на парче, да се изплащат допълнителни възнаграждения за официални празници, които те не са участвали в работата. Редът на плащане и размера, установен от колективния трудов договор на организацията, споразумение или локално регулиране (чл. 112 TC България).

В събота, неделя и празнични дни по време на отпуска без заплащане

По време на отпуска без заплащане може също да падне и / или официални празници. Но по време на празника те нямат ефект. Ако служителят е написал молба за отпуск, без заплащане, с конкретни дати, а работодателят не предоставя срещу него, в съответния ред, трябва да се дава една и съща дата на излизане. Ако служителят е написал писмо до определена дата в определен брой дни, за да се определи конкретна ваканция периода от първия ден на отпуска се брои желания брой дни.