Изчисляване на отпуск по болест в - през 2018 г. с - примери онлайн калкулатор болница през 2018 г.

• Автоматично ведомост
• Бързото създаване на първичната
• Изпращайте лесно отчети
• мултиплейър

Изчисляване и проектиране на отпуск по болест - постоянно главоболие за счетоводители. В тази статия ще разгледаме основните правила за изчисляване на болницата, минималният размер на обезщетенията за временна неработоспособност, както и да ви запозная с инструкциите за употреба онлайн калкулатор болница.

1. Временни обезщетения трябва да бъдат платени:

• за сметка на осигуреното лице - първите три дни (само в случай на заболяване или злополука работник);
• от бюджета на Службата за финансов надзор - за основния период, т.е., от четвъртия ден на увреждането работник; ..
• от бюджета на Службата за финансов надзор - от първия ден, в случай на временна неработоспособност поради грижи за дете, болен член от семейството, или последващи грижи в санаториум и т.н. (във всички случаи, с изключение на болести и наранявания) ..

1. Временни обезщетения се изчисляват въз основа на средната заплата на осигуреното лице, изчислена през последните две календарни години, предхождащи текущата, в който е настъпила временната неработоспособност,.
2. За да се изчисли средната заплата на служителя трябва да се вземат всички плащания, които са извършени за изчисляване на застрахователните премии през последните две календарни години.
3. Изчисляването на средната дневна работна заплата за изчисляване на обезщетението за временна неработоспособност се изчислява чрез разделяне на сумата от брутните заплати в отчетния период 730.

За изплащането на обезщетения, както следва правила.

За бързо изчисляване на отпуск по болест, можете да използвате безплатната онлайн калкулатора разработен Kontur.Buhgalteriya услуга. За да се изчисли необходимото количество за плащане на отпуск по болест:

1. Тип данни от болница лист;
2. Въведете данни на служителя за последните 2 години;
3. Вземете размера на болницата, като се вземат под внимание застраховка.

Това изчисление отнема само няколко минути.

Стъпка 2: Намерете средните дневни приходи: 780 000 делено на 730. Получаваме 1068 рубли 49 копейки.

Стъпка 3: Определяне на средния дневен размер на помощта въз основа на старшинство. От опит е на 7 години, съответно, болница надбавка от 80% от средния дневен работна заплата. Получаваме 854 рубли 79 копейки.

Стъпка 4: Количеството квоти, да се обърне: 854.79 * брой дни на увреждане, т.е. 854,79 * 15 = 12 821 рубли 85 копейки.

В случай, че работникът или служителят за последните две години имаше средните доходи или средните доходи е под минималната работна заплата, при изчисляване на ползите трябва да се основава на минималната работна заплата. Вземем примера на корекцията, както е описано по-горе: Нека средната реална персонала Иванова малко СМИК.

Етап 1: SMIC увеличи броя на месец от периода на изчисление: 6204 * 24 = 148 896 рубли.

Стъпка 2: След това Средна дневна печалба ще бъде равна на 203 рубли 97 копейки, тъй като ние се разделят с 148 896 730.

Етап 3: средно дневно количество от полза, като се вземат предвид време: 163 рубли 18 копейки.

Стъпка 4: След това количеството на печалба полза ще бъде: 163.18 * 15 = 2447 рубли 70 копейки.

Записвайте в Kontur.Buhgalterii - удобен онлайн услуга за изчисляване на заплати и изпращане на доклади с данъчните служби, на RPF и Службата за финансов надзор. Услугата е идеален за по-удобно да работят заедно счетоводител и директор.