Как да попълните формуляра за наемане
В продължение на много работодатели разпит - един начин да получите най-пълната информация за кандидата. Фактът, че резюме се изготвя под всякаква форма, и кандидатът има право да го включи само информацията, която той смята за необходими. Ето защо, на работодателя си остава най-сигурният начин да се получи необходимата информация за заявителя - да го покани да попълните въпросник.
Желателно е, че отговорите на въпросите бяха толкова подробни и информативни. Не е желателно да се объркат - то се счита за неуважение. Затова е по-добре да попълните въпросника на етапи, както и след приключване на друг бегъл преглед направен записът да изключи допускане на небрежност.
Нюансите попълват отделни елементи на въпросника
Повечето кандидати умишлено пропускат елементи, като "слаби", "проблемите", и т.н. И това е голяма грешка, която може буквално да направи пауза или кандидат. Естествено, че стартира в "тежко" не е необходимо, и на работодателя е по-добре да не знаете за всички тайни грехове, но да напусне този ред празен е крайно нежелателно. В действителност, казва тя, за степента на критичност и значимостта на потенциален служител. Всеки има своите недостатъци, както и пълен отказ от такова предизвикателство някои личност. И така, какво да показва? Безвредни думи ще бъдат "повишени изисквания за себе си", "честност", "доверие", и т.н. Основното нещо е да бъде в състояние да ги победим компетентно. Например, един техник срамежливост играе в ръцете му, но и за продажбите лице да има такава липса на силно нежелателно. Поради това, във втория случай е по-добре да се уточни "хиперактивност", "прозрачност" и т.н.
Специално внимание е отделено въпросници графика "Силни страни". Обикновено над своите убежище запълване на работни места мисля твърде малко и пише нещо като "активен", "не-противоречиви", "амбициозен", и т.н.
На първо място, използването на имоти с префикс "не" докоснете нежелателно. На работодателя може да бъде разумен въпрос, където в действителност, тази дума идва от? В крайна сметка, ако човек казва "не-противоречиви", което означава, че има някои проблеми в отношенията с хората.
На второ място, хиперактивни и амбициозни хора, често са неудобни, особено в работни места, които не изискват наличието на който и да е инициатива. Работодателят може да сигнализира на фразата "весел", "творчески", "енергичен" и т.н. Разбира се, във всяка работа има своите нюанси, а ако искате да заеме мястото на клоун или артист, а след това тези качества ще дойде по-удобно. Но във формуляра за кандидатстване за работа в офиса или в завода да пиша, не си струва. Вместо това, уточни, че сте "изпълнителен", "отговорен", "целенасочено", и т.н. Наличието на кандидата има тези качества значително ще увеличи шансовете си за успешна работа.
В продължение на няколко години JustLady списание женска е достоен водач в света на модата и красотата. Ние не просто попълнете онлайн пространството, ние се стремим и да намерят нещо, което може да е интересно за широка аудитория от жени, които искат да бъдат в течение на последните новини и тенденции. Ежедневни новини JustLady женско списание ви позволяват да се следи актуалните тенденции в света на модата, не пропускайте новината за козметика и парфюмерия и да научат за най-ефективните начини за поддържане на формата си във формуляра.
В списание JustLady, винаги е възможно да се избере оптималната диета за себе си, за решаване на проблеми на неотложните жените. Нашите Дамски форум се разширява на дневна база се дължи на дискусията от най-вълнуващите и се превръща в място за среща на добри приятели. Списание за жени JustLady заема едно от челните позиции в класацията, тъй като ние се развива и да помогне на другите да се подобрят.