Как да се избегнат грешки при изчисляването и приспадането на издръжката - Счетоводство Online

приспадане Правила издръжка

Издръжка са сред приспадане на задължителните удръжки, в основата на които са:

  • всяко споразумение относно съдържанието на малки деца (подкрепа споразумение плащане дете), сключен между родителите в писмена форма и да бъде заверена от нотариус. Нотариално заверено споразумение за изплащане на издръжка сила задвижка лист (т 100 от Семейния кодекс.);
  • или заповед (съдебна заповед), издаден от орган на съдебната власт (чл. 109 от RF IC).

Издръжка на дете удържани от заплатите и (или) други доходи на лицето, задължено да плаща издръжка.







Списък на видовете заплати и други приходи, от които удържането на издръжка за непълнолетни, одобрени от правителството на България на 18.07.96 номер 841.

Приходи от които не е направено приспадане издръжка, са изброени в член 101 от Федералния закон от 10.02.07 № 229-FZ "На Изпълнително производство" (по-нататък - Закона № 229-ФЗ). Такива приходи включват по-специално:

  • суми пари платена компенсация във връзка със смъртта на хляба;
  • суми, платени на лица, пострадали (травма, травма, контузии) в изпълнението на техните задължения, както и техните семейства в случай на смърт (смърт) на въпросните лица;
  • компенсаторни плащания, установени българското трудово законодателство:

а) във връзка с бизнес пътуване, преместване или посока приемане на работа в друга област;
б) поради износването на инструмента, принадлежи на работника или служителя;

а) в резултат на природно бедствие или други извънредни обстоятелства;
б) във връзка с терористичния акт;
в) във връзка със смъртта на член от семейството;
г) под формата на хуманитарна помощ;
г) във връзка с раждането на дете, регистрация на брак;

  • размер на пълна или частична компенсация на разходите за ваучери, с изключение на пътуване, платена от работодателите на техните служители и (или) на техните семейства, хора с увреждания, не работи в тази организация, на територията на България СПА и уелнес съоръжения, както и размера на пълно или частично компенсация за разходите за ваучери за деца, които не са навършили шестнадесет години, на територията на България спа и уелнес съоръжения.

Издръжка на дете удържа от заплатата, натрупани по време на периода, когато има задължения за издръжка.

Размерът на помощта, която се удържа от заплатата и другите приходи на длъжника се изчислява от останалата след приспадане на данък върху доходите на физическите лица в размер (ал. 1, чл. 99 от Закона № 229-ФЗ).

В съответствие с параграф 3 на член 99 от Закона № 229-FZ, когато издръжка за непълнолетни деца на размера на удръжки от заплатите и другите доходи на длъжника не може да надвишава 70 на сто от заплатите.

По мое мнение, за да се избегне ситуация, при която в резултат на удръжки от заплатите на длъжника почти изцяло лишени от поминък, правилно да се предположи, че намалението не трябва да надвишава 70% от сумата трябва да бъде платена.

Като правило, издръжка провежда веднъж месечно по време на работната заплата за втората половина на месеца. Въпреки това, за да се избегнат ситуации като тази, описана в пример 2, когато задълженията за издръжка работник голям (над 1/3 от приходите), по мое мнение, е препоръчително да се откаже издръжка на дете при всяко плащане на заплати, т.е. на всеки две седмици.







Удържан от заплати и други приходи размерът на издръжката, платени от издръжката получател на пари в брой на организацията, изпратено по пощата или се превежда по банковата му сметка, не по-късно от три дни, считано от датата на изплащане на заплати и (или) други доходи на длъжника.

В този случай, разходите на работодателя за пощенски запис или по банков трансферната сума за издръжка на дете, трябва да възстанови на платеца на издръжка.

В съответствие с член 120 задължения за издръжка Insurance България, установени от споразумението за плащане издръжка, спрете смъртта на една от страните, след изтичането на договора или на основанията, предвидени в споразумението.

Издръжка взимаше по съдебната процедура се прекратява:

Като правило, изпълнителната Документът съдържа конкретна дата, до която да откаже издръжка или дете възраст при които се прекратява задълженията за издръжка.

Ако по времето, когато детето е на 18 години, има дълг от служителя за издръжка, задълженията за издръжка не спират: Задръжте произведени до пълното погасяване на дълга, независимо от възрастта на детето.

Пример 5.On база лист освободен с организацията на дохода на заетите лица трябва да запази поддръжка, размерът на която е настроен на определена парична сума - 30 000 рубли. Размерът на заплатата на работника или служителя е 35 000 рубли.
Когато възстановяването на поддръжка за малки деца на размера на удръжки от заплатите и другите доходи на длъжника не може да надвишава 70 на сто от останалата след приспадане на данък върху доходите на физическите лица в размер (ал. 1 и 3, чл. 99 от Закона № 229-ФЗ).
1. изчислява данък върху личните доходи (стандартната данъчното облекчение за работника или служителя не са налични):
35 000 рубли. х 13% = 4550 рубли.
2. Максималният размер на удръжки от заплатите:
(35 000 рубли - .. 4550 рубли) х 70%. = 21 315 рубли.
От размера на издръжката надхвърля пределния размер удръжки от заплатите, месечни съхранява максималния възможен размер - 21 315 рубли. Следващият месец преминава (и натрупан) дълг в размер на 8685 рубли. (30 000 рубли -. 21 315 RUB.).
Натрупаната сума на дълга се събира до пълно възстановяване.

Отговорност на работодателя за нарушаване на приспадането на издръжка

Полицай виновен за загубата му прехвърлени за изпълнение на изпълнителния лист или съдебен ред може да подлежи на глоба в размер до 2500 рубли. (Чл. 431 от Гражданския процесуален кодекс).

Нарушаването на лице, различно от длъжника, на закона за изпълнителното производство, както е посочено в неизпълнение на законните искания на съдия-изпълнител, е предоставил невярна информация за финансовото състояние на длъжника, загубата на изпълнителен документ, преждевременната напускането на изпълнителния документа, ще води до налагане на административно наказание глоба (стр. 3 на чл. 17.14 от Административнопроцесуалния кодекс):

  • на гражданите в размер от 2000 до 2500 търкайте.;
  • на длъжностни лица в размер на 15 000 до 20 000 рубли.
  • и за юридически лица в размер на 50 000 до 100 000 рубли.

В допълнение, злонамерен без служител търговска или друга организация на съд или друг съдебен акт, както и възпрепятстване изпълнението им, се наказва (член 315 от Наказателния кодекс.):

  • или с глоба до 200 000 рубли. или заплата или друг доход за период от осемнадесет месеца;
  • или чрез лишаване да заемат определени позиции или да участват в някои дейности за до пет години;
  • или от задължителните произведения за срок от до 480 часа;
  • или общественополезен труд за срок до две години;
  • или лишаване от свобода до шест месеца;
  • или лишаване от свобода до две години.

Цитат (V Наталия): Добър вечер, моля да запазите подкрепата дете къде и как да се зарежда и задръжте?
Благодаря предварително!

Пост-въпрос отстранен от модератора. Попитайте, моля, въпросът в нова тема.

Цитат (Evgeniyyy): Въпрос: В работната заплата, на отделен ред "наемане на апартамент" дали тази сума се приспада също издръжка? Може ли да се счита други приходи? В края на краищата аз се компенсира компанията - "напуска" лизингодателя.

Добър ден!
Когато ти задам един въпрос, не забравяйте, моля, за правилата на форума. Позволете ми да ви напомня: ние се стремим да изградим в нашия форум приветлива атмосфера. Ето защо, ние решихме да си стиснем ръцете и да каже "благодаря" и "моля". Зачитането на форум на потребителите, експерти и модератори - изискване на правилата на форума.