Как да се мине на интервю за работа 7 Тайните за успех

Въпросът за това как да се явят на интервю, притеснен за всички хора, които са в търсене на работа. Нека се опитаме да го разберем. Какъв съвет ще трябва да вземе под внимание? В сайта са публикувани 7 тайни за успешен интервю.

Тайната номер 1. мониторинг на ситуацията

таен номер 2. Advance подготовката на отговори на основни въпроси на

Независимо от това дали, за каква работа, за която кандидатствате, има общи "класически" въпроси за интервю, които ще бъдат извършени в 98% процента от случаите. Тя е за отговорите на техния работодател ще съди как сте годен за работа и готови за него. И ако ние говорим за това как успешно да мине на интервю за работа, е необходимо да се обсъди поотделно всеки един от интервюто на предвидими точки, за да донесе вълнение до минимум.

Този въпрос обикновено звучи точно след задължителните поздрави и концепции. Важно е да се разбере, че времето, което отговаря на въпрос, лицето провеждане на интервюто. похарчите за да си събере мислите си и да направи първата (най-важното) впечатление за вас. Накратко свързани със съдържанието на резюмето, с акцент върху ядрото (тези, които отговарят на изискванията на работодателя) точки. Вашият монолог не трябва да продължава средно от 2 минути и да включва само информацията, която идва на работа. Но най-важното - да остане положителен, уверен глас да говори и да зададете по време на история трайно зрителен контакт с някого.

1. Какви са вашите силни страни? И най-слабите?

С поглед към първия етап на работодателя не се интересува да знае всичко за вас, така че би било правилно да се говори само за онези добродетели, които се пресичат с вашия бизнес. Ако тази търговия - говорим за междуличностни умения, работа с финансови искания отговорност и грижа, и в сферата на образованието най-важното - любов за децата. Дори и недостатъци се опитват да се хвалят, да споменем перфекционизъм и задълбоченост. Излишно е да казвам неща, които са в противоречие с желаната позиция, дори и да ги представи в добра светлина. Така че, ако кандидатствате за ръководен пост, разкриването на мека съвместим характер би било излишно.

1. Защо искате да работите в нашата компания?

Това е мястото, където полезната информация сте събрали около предприятието. Споменете престиж, надеждност, следват съвременните тенденции, както и това, което се похвали представители на компанията, на официалния сайт.

1. Какво ви накара да се измъкне от предишното място на работа?

Реагира на предишна работа с топлина. Да речем, че получих много полезен опит, който ще остане с вас за цял живот, но смятате, че сте надраснали позицията. Или, ако решите да промените обхвата на дейностите, може да се каже, че може да се види в новата работа на сделката на живота си.

1. Какви са постиженията, които считате за най-важно?

Разбира се, ние говорим за професионални постижения, а дори и ако имате четири прекрасни деца, да спомена това е възможно, освен ако не минава. Говорете за успешно завършени вашите проекти или идеи, които са били успешни.

Тайната номер 3. Перфектно изображение

Това, разбира се, говорим за външния си вид. Освен ако не кандидатствате за творческа позиция Когато основната цел - креативността трябва да изглежда по време на интервюто, колкото е възможно чист. Внимателно събрани коса, светлина, естествен грим (за жените) и дискретна класически маникюр ще бъде вашите основни помощници в създаването на имидж на надежден бизнес човек. И какви дрехи да се носят по време на интервюто. стилисти съвет в този случай е ясен: добре подбрани костюм за интервю трябва да се състои от дрехите, които можете да носите на работа.

В повечето случаи за жени е идеален комплект, състоящ се от едноцветен блузи, молив поли и обувки, лодки, бижута трябва да се използват много пестеливо. Човекът може да бъде сигурен, че би било подходящо да се търси по време на интервюто, облечена като модерна кройка с едноцветен риза не е прекалено ярки цветове и класически мъжки обувки. В крайна сметка, в интервюиращия заетостта ще се вземат предвид появата си на едно ниво с професионална заслуги.

Тайната номер 4. Приятна първо впечатление

Една успешна интервю започва момента, в който прекрачих прага на офиса. Не забравяйте да кажа здрасти на персонала е в стаята, представете се ясно и точно обясни причината за посещението му. В този случай, се опита да се усмихне и да изглежда най-приветлива и приятелски, защото интервюиращия често се консултира с членовете на кабинета, преди вземане на окончателно решение, и те могат да поставят в една добра дума за вас.

Важно е също така да се определят на вашата представа за точен човек. При изготвяне на интервю за работа толкова внимателно, колкото е възможно, опитайте да планирате маршрута си, за да стигнете до целта си по-рано. В крайна сметка, според статистиката, над 90% от хората, които са закъснели за интервю, отрече наемане.

Тайната номер 5. Невербалната откритост

Правилно постави себе си - една от основните задачи на интервюто. Известно е, че 80% от информация човек несъзнателно възприема чрез невербални (визуални) сигнали. Опитайте се да запазите вашата поза и жестове, изразени максимална откритост, приятелство и доверие. Ето някои примери за правилното невербално поведение:

1. Ръцете свободно висящи по тялото, или легнали в скута си.
2. Коленете, торса и главата са насочени към събеседника.
3. Показване на събеседник си отворени длани.
4. Директен и отворен поглед в очите, но не прекалено близо.
5. Smile присъства на лицето си за по-голямата част на интервюто.
6. Правилната позиция е красива.
7. Умерени жестове и мимики.
8. Надделява интервюиращия по време на реч в знак, че знаете какво източник казва, че да го слушате.

Тайната номер 6. Демонстриране професионална компетентност

За да може успешно да премине интервю, трябва да се покаже колко сте компетентен в съответната област. Отчасти това ще помогне да се направи представяне на работата си опит и кратък разказ за кариерата постижения. Също така, това е възможно, че по време на интервюто, ще бъдете помолени да се вземат специални тестове или да попълнят въпросник, за да се определи квалификация.

Има дори и практика за създаване на презентации за работа, в която ще бъде в състояние да говорят за своите идеи за по-нататъшно насърчаване на компанията, които могат да докажат, добре правоспособност на служителите. Въпреки това, на лицето, което провежда интервюто, може да се опитате да разберете нивото на вашата компетентност, като се използва Обичайният метод за разговор. В този случай, опитайте се да се разшири леко няколко въпроса за работните процеси, подготвени за вас от интервюиращия, за цяла приказки, защото той е този момент и трябва да бъде за вас най-високата точка.

Тайната номер 7. подходящи въпроси към работодателя

Въпроси за обедни почивки, продължителност на чартъра, аванси и възможности да непредвидено време, за да участват в семейните дейности трябва да се отлага до момента, когато вече сте се zarekomenduete като компетентен служител. Преминаването на интервюто евентуалния служител за да покаже колко е хубаво е насочена към взаимно изгодно сътрудничество. Разбира се, можете да настроите всичко се появява в хода на въпроси за интервю, но основният акцент трябва да бъде на възможност за кариерно развитие (това ще покаже вашите амбиции и стремежи на сериозност), както и обяснение на своите непосредствени отговорности.