Как да се осигури работа книгата работи сега, примерни заверени копия от работодателя
В съответствие с изискванията на 62-ви век. От Кодекса на труда, а седмият параграф правителство регламент, одобрен. 225 години от пост. работодателят, по искане на работника или служителя да му даде копие от работата книгата.
Уважаеми читатели! Нашите членове говорят за типичните начини за решаване на правни проблеми, но всеки случай е уникален.
Основната разлика е, че дубликат се издава вместо оригиналните книги, например, в случай на загуба (вж. Тук), копието не замества оригинала и е валидна само ако са налични.
Заверено копие на работната книга с думите "в момента работи"
Този пост прави работодателя, когато правите копие от документа. Ако човек не работи, той естествено не може да се въведе, както е видно от копие на себе си съгласно законодателството на нотариуси нотариус.
Оригиналът или дублиран запис "в момента работи" също никога не оставя. След като направите копия на страниците на работната книга и уверенията, тя платен служител на отдела за персонал до последната страница се посочва датата на записа. Това и единственият начин е възможно да се напише.
Как да се осигури работа книгата вече работи - проба:
Условия за работа по уверения на работодателите книги копия
Лоялност към всеки лист се доказва с подписа на упълномощения служител и печат на организацията (1 т. На постановлението). От 3.26 секунди точка на правило трябва да бъде, че на всяка страница от този надпис длъжностно лице "вярно" и личния му подпис и пълното си име и посочване на позициите и номерата, като например: "Вярно е. Старши инспектор от отдел персонал Н. Т. Иванова. Дата. "
2-ри 3.26-ти век. Право показва, че копие може да се удостовери от всяко уплътнение по преценка на организацията. Въпреки факта, че това не е изискване, копие обикновено се подпечатват. Това, по-специално, да изиска от банките, когато правите заем.
Вижте пример за това как да се заверява копие на работната книга - проба:
Постепенно ръководство за работодатели: как да се кандидатства?
Процедурата за сертифициране и на създаването на копие от следните неща:
Особено обичам да се намери виновен с качеството на документи на банката и дори малка иск може да бъде причина за отказ на кредит.
Копие от работа книгата заверени от работодателя - проба:
Валидност на копия
В случай на издаване на национален заем, целта на банката - за да сте сигурни платежоспособността си и "срок на годност", могат да бъдат намалени, дори до 2 седмици, но като правило, е една месец. За подаване на съда - терминът не се ограничава.
Ако срокът е пропуснат, за "надграждане" копие от него ще бъде достатъчно да прости сертификат й от упълномощено лице на работодателя се посочва новата дата и печат на организацията. Алтернативно, работникът или служителят може винаги да се пита за производството изцяло ново копие. За да издаде документа е безплатно - задължението на работодателя и няма ограничения не са предвидени.
Характеристики на гаранции на банката
Един от най-често срещаните случаи на екземпляри - за предоставяне на кредитната институция. Банките мотивирани техните искания трябва да се потвърди на платежоспособността на гражданите. Като правило, информацията, която се изисква, преди да отпусне заем.
Банката има стойност от кариерата на заемополучателя, непрекъснат запис, позиции, на които той е работил и работи, фактите на работа в някои фирми и заетостта в настоящето (на заем начало) момент.
Всичко това информация е разрешено банкови служители ще се учат от заверено копие на работата. В същото време, тя е направена от общите правила, без специален запис, като например "Предоставянето на кредитна институция, така че нещо", то не е направено.
Единственото нещо, което може да се направи разграничение на копието от друга по - срок на годност за банката. Тези термини банки се установяват в броя на много кратко (една седмица).
Безполезно да спори с тях, за да обясни техните искания, както и причините за отказ на кредита, те не са задължителни.
В допълнение към копие от трудова заетост може да изисква извлечение от протокола на заетост от него и копие от трудовия договор. Той е правен, а работодателят е длъжен да предостави всички документи, в същото време - (. 62-та и 89-та членове на ТК, 7-ми член от Правилника) до три дни.
Проба от заверено копие на работната книга за банката - проба:
Как и защо трябва да удостовери, на последната страница?
Заверено копие на всички правила, с право на извършване на вписване на последната страница на вестника и "сега", дава възможност на работника или служителя да упражняват правата си. произтичаща от факта на заетост: да се получи кредит, някои предимства, образование в избраната специалност, паспорт, за да се установи фактите по корт и др.
Получаване на копие на работната книга от датата на падежа - законното право на работника. Отговорните лица организации на различни форми на собственост не трябва да забравят, че за неговото нарушаване предвижда отговорност, до административно или наказателно.
Дори ако един служител, независимо по какви причини, за да предостави копие от късно и тя е "остаряла", издаде нова безплатна и за три дни - задължение на работодателя.
Ние не сте намерили отговор на своя въпрос? Научете как да се реши точно ти е проблема - Обадете се сега:
+7 (499) 703-47-72 (София)
+7 (812) 309-93-81 (София)
Това става бързо и безплатно!
Правен съвет Вашият личен адвокат
Онлайн списание, посветено на вътрешните правни въпроси. Поставили сме си една проста цел: да освободи, надежден и достъпен език, за да отговори на повечето от правните въпроси, които възникват във всекидневния живот.
Получете безплатна консултация в момента:
+7 (499) 703-47-72 София +7 (812) 309-93-81 София останалата региони:
Онлайн помощ
Нова секция
