Към кого да бъде как да се помогне на детето да избере професия

По времето на дипломирането си, младежът все още не разполага с правото да се ожени, все пак? Трябва вече да се определи с? Избора на професия. Как да помогнете на детето си да оцени техните интереси, способности и? Възможност?

Кой избира?

Това се случва, че родителите не са съгласни с избора на детето или, например, нежеланието му да следват професионален семейство династия ( "дядо и татко стана хирурзи, а от вас очакваме същото"). Какво да се прави?

Елмира Давидов заяви: "Ако едно дете иска нещо" нередно "- това не е голяма беда, по-лошо, ако той не иска нищо - не се чете, не слушам нищо, не прави нищо, не излиза никъде. Това означава, че тя не трябва енергия, а това често се случва, когато родителите са твърде оказват натиск върху детето. Възможно е да смятат, че те го правят с най-добри намерения - те обичат своя син или дъщеря! Но истинската любов - е да помогне в развитието на осигуряването на избор и свободата на избор на. Ако има диалог, ако родителите и децата да се изслушват един друг, те винаги ще бъде в състояние да се споразумеят и да приемат разумно информирано решение. "

Това се случва, че едно дете избира професия, за да бъде като своя идол - например, актьор или певец. Ако родителите смятат, че детето е сбъркал в преценката на собствените си възможности, но настоява за тази опция, а след това ще изисква деликатен психологическа интервенция. Трансфер до професията на връзките с медиите в самата професия - една от най-честите погрешни схващания, генерирани инфантилизъм.

Как да се превърне в лидер?

Елена Попова психолог (Център "City Club") смята, че юношеството - добро време за формиране на лидерски качества. Защо тогава може да научи едно дете на родителите?

1. Насърчаване на вашия тийнейджър да излязат от зоната си на комфорт, не само това, което той добър в това. Хората с висока мотивация избират задачи средна степен на трудност, както и тези, които търсят да се избегне повреда - ниска.
2. Реакция на късмет. Хората, склонни към лидерство, самоуважение, когато те достигат все по-високи цели. Тези, които не притежават лидерски качества, лош прогнозират успех, целта му - има причина да се спре, да се намалят изискванията. Той се чувства важно, когато много подобни задачи се направи модел.
3. Реакция на недостатъчност. Лидерство стратегия - е, когато неуспех се превръща в сигнал за активно търсят алтернативни маршрути, а не причина да се откажете от този проблем. Лидерите не прехвърлят топката към външни обстоятелства!
4. Самочувствие. Несигурните хора са склонни да подценяват оценката себе си, си дайте твърде малко шанс за успех. Лидерите са склонни да бъдат с нормално или високо самочувствие, те вярват в собствените си сили и успех - и по този начин даде "кредит на доверие", послужи като основа за постигане на целите.
5. Самостоятелно организация. Желанието да се постигне целта за принуждаване на хората да се примири с неудобството от днес, за да постигнат дългосрочни цели, а не се задоволи с това, което ние трябва да направим по-малко за по-добър комфорт. Не трябва "да лежим на лаврите": животът е винаги в движение!

Долу страх!

Въпреки сериозността на решение, че не е необходимо да се направи нещо от този проблем заплашително: ". Изборът трябва да се направи веднъж завинаги, да направи грешка - ще изчезне" Тя е много по-добре, ако детето ще знаете: винаги има възможност да се промени коренно живота, овладяване друга професия, промяна на работата или на цялата сфера на дейност, най-важното - не се страхувайте да опитате нови неща. Той добавя само реалистични цветове, позволяват да живее още един нов етап, тества себе си, а вероятно и постигане на истински успех.

Кой ще помогне?

Ако не може да се определи избора на професия и болезнен проблем тийнейджър, е необходимо да се говори с психолога на училището или експерт в кариерното ориентиране. Избор на професионална, обърнете внимание не само на наличието на висшето си психологическо образование, но също така и от наличието на сертификати за специализирано обучение за работа с определени процедури, както и опит в работата с подрастващи, както и способността да се предизвика лично доверие - след диалог с детето си да успее ,

Такъв съвет може да бъде много полезно - и то не само от страна на избора на професия. Разговорът ще помогне на тийнейджърите да разбере себе си: да се направи оценка на техните способности, възможности и желания, силните и слабите страни на качеството, си постави за цел и план начини да го постигне. В резултат на това неговото бъдеще ще бъде по-близо и по-разбираемо да изчезне тревожност и страх от неизвестното, ще има положително отношение. Но родителите могат да се запознаят на детето си и да оценят тяхната роля в този важен момент от живота си.