Награда за усилена работа

професионална преквалификация програма "Управление на човешките ресурси (Professional Standard)"
Част разстояния курс на преквалификация на служители на персонала на Националния съюз и Москва технологичен институт (ТУ) в съответствие с изискванията на професионалния стандарт "специалист управление на персонала." Членка диплома Държавния университет на обучение за начинаещи и сертификация на Националния съюз на HR.

• Награди за успех в работата и тяхното приложение
• Насърчаване на специални трудови постижения и процедура за подаване на възлагането на работници
• Запис на промоции в работната книга

Награда за упорита работа са разделени на награди за успех в работата и награди за специални трудови заслуги.

Какво насърчение са награда за успех в работата?

В съответствие с чл. 131 от успеха на Кодекса на труда на България в работата са в основата на прилагане на следните награди:

- награждаване ценен подарък;

- възлагане на почетна грамота;

- влизане в Книгата на честта и Почетния съвет.

Този списък не е изчерпателен на награди, той може да бъде допълнено с вътрешни правила на организацията. Допълнителни промоции включват :. Издаването на парични обезщетения на освобождаването, възлагането на почетното звание "Заслужил работник на предприятието", "Почетен ветеран на централата" и др Допълнителна насърчение, съдържаща се в уставите и правилниците на дисциплина в сила в редица сектори на икономиката.

Хартата на дисциплината на екипажите на плавателните съдове, които предоставят на Военноморските сили, одобрени. Резолюция на правителството на България 09/22/00 номер 715, при условие за възлагане на заглавието на най-добрия работник по професия.

Хартата на дисциплината на риболовния флот българските работници, одобрени. Резолюция на правителството на България 21.09.00 номер 708, предвижда такова насърчение като възлагане на значката.

В какъв ред се прави за насърчаване на напредъка в работата?

При насърчаването желателно да се комбинират моралните и материалните стимули. По този начин, един работник може да бъде отличена с грамота с едновременното представяне на ценния подарък. Ефективността на промоцията значително подобрена, ако промоцията се провежда по време на срещата на персонала в празнична атмосфера.

Тази разпоредба е обикновено възпроизвеждат дословно във вътрешния правилник на организацията. В същото време, че ще бъде полезно във вътрешния правилник определят предимствата и ползите за напреднали работници: допълнителен отпуск, пенсионни добавки, компенсации за пътните разходи, безплатни или субсидирани храна по време на работа, за плащане (частична или пълна) съдържание на децата на работниците и служителите в предучилищна възраст или тяхното изследване и др.

Кои са работниците и реда, по който изглежда, за насърчаване на заетостта за специални услуги?

За специални трудови качества, т. Е. За трудови успехи, които по своята социална значимост извън обхвата на дадено предприятие, организация, служителите, представени на висшите нива в промоцията, възлагане на поръчки, медали, дипломи, значки и търговски марки, както и на почетни звания, заглавието на най-добрия работник на професията.

Държавни награди в България са най-висшата форма на насърчаването на гражданите за изключителни постижения в изграждането на държавата, икономиката, науката, културата, изкуството, възпитанието, образованието, здравето, живота и правата на гражданите, както и други услуги на държавата.

Наредба за държавни награди на България, одобрени. Президентски указ 03.02.94 България от номер 442 до държавните награди включват: заглавието на Герой на България, българските почетни звания, ордени, медали, значки България различия, например на Ордена "За заслуги", "чест", "Приятелство" медал на поръчката "за заслуги" медал на честта "за перфектно обслужване" и др.

възлагането на процедура е установена в Правилника за реда за възлагане на поръчки, медали, емблеми, значки на почетни звания в България, одобрени. Определение на председателя на България от 04.03.97 номер 96-RP. В Инструкцията определя, че държавните награди, представени от президента на Руската федерация. От името на президента на Република България, както и от името на държавните награди може да бъде издаден:

- ръководителите на федералните органи на държавната власт;

- Ръководител на Президента на Република България за държавни награди;

- Ръководители на държавната власт на субектите на Руската федерация;

- представители на пълномощните представители на Президента на Република България, както и останалите.

Държавни награди са дадени в атмосфера на тържественост и широко оповестени не по-късно от два месеца от датата на влизане в сила на постановлението на президента на Република България
награждаване.

Индивидите дипломират с държавни награди, заедно с държавни награди са дадени:

- герой на България - България диплома за герой, героят на книгата България, билети и резервирайте купони за правото да получават безплатни билети за транспорт;

- една награда - удостоверение за държавно отличие.

С цел да се насърчи гражданите за професионални постижения и много години на усърден труд с Указ на Президента на Република България от 12.30.95 номер 1341 "От създаването на почетни титли на България, одобрението на разпоредбите на почетни звания и описания значка на почетни звания на България" е въведена над 50 почетни степени. Сред тях: "Народен артист на България", "Народен артист на България", "Заслужил доктор на България", "Заслужил инженер на България", "Заслужил работник на промишлеността на нефт и газ в България", "Заслужил работник на българската търговия", "Почетен български учител" "Заслужил юрист на България". Почетни звания са дадени с висок професионализъм на служителите за личните си постижения.

Например, с почетното звание "Заслужил работник на българската търговия" се възлага на високо професионални служители на щат, кооперация, самостоятелна търговия, кетъринг за своя принос в развитието на търговската мрежа, подобряване на формите и методите на търговия, като се гарантира висока култура на търговията на услуги на населението, обучение и работа в областта на търговията 15 години и повече.

Федерален закон от 01.12.95 номер 5 от Федералния закон "За ветераните" настроен заглавие "Ветеран на труда". Български президент постановление от 25/9/99 брой 1270 одобрен Правилника за реда и условията за заглавието на заданието, "Ветеран на труда", според която тази титла се присъжда:

- лица, отпуснати с ордени и медали, или да се възлагат на почетни титли на СССР, на РСФСР или руски или началника на наградата бележи разликите в работата и като старшинството, необходими за назначаване на пенсия за старост или старшинство;

- лица, които са започнали кариерата си в непълнолетните по време на Великата отечествена война, и след като са работили в продължение на най-малко 40 години за мъжете и 35 години за жените.

Каква е процедурата за възлагане на заглавието на "Ветеран на труда"?

За какви услуги и в какъв ред служители се присъждат почетна грамота на руското правителство?

За специални трудови заслуги служители могат да се дипломират с държавни награди в литературата и изкуството, науката и технологиите; Награди на Президента на Република България в областта на образованието, литературата и изкуството, както и награди на руското правителство.

Независимо дали различни стимули за специални заслуги за труд на социалното значение?

Насърчаване на специални трудови заслуги от обществена значимост може да бъде национално, секторно и ведомствени.

горепосочените държавни награди (медали, медали, отличия, награди) са от национално значение. промоция индустрия, създаден от Правителството на Република България или министерства и агенции, с разрешение на правителството.

награда индустрия е, например, значка на гърдата "Почетен път български" награда, която се извършва в съответствие с постановлението на правителството на България на 12.08.92 номер 578 "На значка и икони служителите на транспорт на комплекса." Федералната пътна служба на България е разрешено от този указ за създаване на емблема на гърдата "Почетен път български" нов модел за възнаграждаване на лицата, които са се отличили в пътния сектор и допринасят за неговото развитие. Федералната пътна служба на България може да присъди значка "Почетен път български" на своите служители и служители на федералните органи на изпълнителната власт, органите на изпълнителната власт на субектите на Руската федерация, фирми и организации по тяхно виждане.

Ведомствена промоция установени министерства и агенции, които определят реда на тяхното прилагане.

По този начин, значката "За часове безаварийна самолетни" е ведомствен знак. В съответствие с Правилника за нагръдник на гражданското въздухоплаване "за безпроблемна летателни часа", одобрен. Заповед на директора на Федералната служба на българската авиация 20/11/97 номер 251, тази марка ще бъде връчена:

- Техниците по които работят в централния офис на Федералната авиационна служба на България;

- глави и ръководители на заместителите FAS България регионални офиси на работа на полетния;

- самолетен екипаж, като плака 10,000 часа или повече (за работата на самолета, I, II и III клас);

- самолетен екипаж, като плака 7000 часа или повече (за работа клас самолети IV, всички видове хеликоптери).

Ведомствена емблеми и се насърчава заетите министерства (отдели), заедно със синдикалните органи като дипломата на Министерството на железопътния транспорт в България и Централния комитет на независимия синдикат на железничари и транспорт Строителите България.

Каква информация за промоции са въведени в работната книга?

В работната книга тези данни се записват в два раздела: "Информация за промоции" и "За rewardings".

В секцията "Информация за промоции" трябва да съдържа следната информация:

- други промоции, според действащото законодателство, включително, получени от работници в други организации за съдействие за извършване на определени видове работи; ..

- открития, които дава дипломи за използване на изобретението, както и предложения за рационализиране и платени във връзка с наградите.

В секцията "За rewardings" се правят вписвания:

- да се възложи за ордените и медалите и почетни звания на базата на указите на президента;

- признава титлата "лауреат на Държавната награда";

- възлагане на почетна грамота на правителството на Република България;

- издаващи дипломи и марки на гърдата, въз основа на резолюциите ФНПР;

- за присвояване на редици и възлагане на гърдата знаци, значки, дипломи, сертификати за чест на министерствата, отдели заедно или в консултация със съответните синдикални организации (например, за да даде на званието "Почетен миньор", "Заслужил металург", "Почетен миньора", признава титлата на най-добрия работник на професията, да дава дипломи на министерството и на Централния комитет на синдиката, и др.).

Процедурата за подаване на информация за церемонията и следните промоции:

- в колона 3 на съответния раздел на труда книга е написана под формата на име на заглавие на предприятието, учреждението или организацията, а след това:

- колона 1 - номер на индекса (номериране, които растат през целия период на активност на служителя);

- колона 2 - от датата на наградите или стимули;

- Колона 3 - които насърчават или възнаградени със служител за всяко постижение и всяка подбуда или възнаграждение;

- Колона 4 - въз основа на които е извършено вписването (с препратка към датата, номера и името на съответния документ).

Всички записи на промоции трябва да бъдат направени в работната книга, след публикуването на поръчката (ред) на ръководителя на организацията, както и на rewardings - след получаване на служителите съответните официални документи, но не по-късно от една седмица.

Процедурата за подаване на информация за промоции в работната книга, се урежда от Правилника за реда за труд книги в предприятия, институции и организации, одобрени. Резолюция на номера на СССР Държавната комисия 20/06/74 162.

нормативна база

• Кодексът на труда на Република България, чл. 131-133
• Федерален закон от 1.12.95 номер 5 от Федералния закон "За ветераните" (в комп. На 05.04.00)
• Постановление на 25/9/99 брой 1270 български президента "за одобряване на процедурата и условията за титлата на прехвърляне" Ветеран на труда "
• Българската Президентски указ на 03.02.94 номер 442 "За държавните награди на България" (в комп. На 06.27.00)
• Постановление на 30.12.95 номер 1341 "От създаването на почетни звания на България, одобрението на разпоредбите на почетни звания и описания значка на почетни звания на България" Българската президента (в комп. На 09/04/01)
• Резолюция на българското правителство на 09/21/00 номер 708 "за одобряване от Хартата на дисциплината на риболовния флот български работници"
• Българското правителство с дата 05.31.95 номер 547 "На Почетна грамота на правителството на България" (в комп. На 29.07.95)
• Резолюция на българското правителство на 22.09.00 номер 715 "за одобряване от Хартата на дисциплината на екипажите на плавателните съдове, които предоставят на Военноморските сили"
• Резолюция на правителството с дата 05.31.95 номер 547 "за одобряване на почетна грамота на правителството на България" (в комп. На 29/07/95)
• Правителствен указ български език на 08.12.92 номер 578 "На транспортната система на значка и икони работници" (в червено. Резолюция на правителството на България 18.08.98 номер 974, изм. 02.02.00).
• Определение на председателя на България от 03.04.97 номер 96-RP "за одобряване на Инструкция за реда за възлагане на поръчки, медали, значки емблеми на почетни звания в България"
• "Инструкция за реда на трудовите книги в предприятия, одобрени. Резолюция на номера на СССР Държавната комисия 20.06.74 162
• Заповед на директора на FAS България 20/11/97 номер 251 "за одобряване на нагръдника на гражданското въздухоплаване" За безаварийно летящи часа "

Статия: "Manual работник", "наставничество система в предприятието", "система за мотивация на персонала в търговските дружества", "опитомяването програмни персонал", "Менторство - най-доброто от миналото, който работи за бъдещето", "Методи за ориентация на нов служител - разпределението на отговорностите участниците в процедурата "," критерии за оценка и стандарти на работа "," корпоративна култура чрез регулирането на дейността на служителите "," Как най-добре да се приложи новата система за заплащане в организацията "," адаптация на работниците в новата среда "," Адаптация лица ла "," Адаптация на нов служител: своя курс или план "," Адаптация на нови служители "," Адаптация и обучение на персонала в търговската мрежа "

Единни форми на Т-1 Т-1а, T-2, Т-3, Т-6, T-7, Т-8, 9 T, T 9а и Т-10, Т-11

* Моля, имайте
• всички файлове, качени от потребителите на сайта
• Помислете за поставяне на дата на файлове в сайта и неговото значение