Описание на длъжността, капитанът - най-бригадир (бригадир), платформа съдържание

Master - бригаден (бригаден)

Master - бригадир (бригадир) в компанията "________" е междинна фигура между ръководителя на производство, в противен случай ръководството на дружеството и непосредствената работна процес на обработка -ispolnitelyami дърво.

За разлика от бригадир-бригадир и бригадирът просто се крие във факта, че главният бригадир, за разлика от простата бригадира, заедно с преки отговорности за извършване на някои допълнителни отговорности на инженери, свързани с функциите за управление на екип.

Те включват следните функции:

- самостоятелно изравняване работи по работни места (ежедневно издаване на рокля), без да пречи на процеса на това производство;

- независимо разпределение на месечните фонд RFP екипи между своите членове;

- лична отговорност за спазването на членовете на екипа за безопасност на работното си място в отсъствието на текущия надзор инженерство (заболяване Производствени екипи работят по втория и третия се измества, и т.н. ...);

- майстор бригадир който отговаря за изпълнението на производствената бригада продукти производство на плана.

В позицията си, за бригадир капитанът може да бъде назначен един опитен работник, който няма специално образование, но има богат опит в тази специалност, или има технически опит (средно или висше). За поста е назначен за директор на Ордена на предприятието.

Бригадирът се избира от общото събрание на решението на бригадата и след това назначава със заповед на директора на компанията.

В своята дейност в предприятието майстор майстора на (надзирател) се ръководи от настоящия инструкция сервиз, други инструкции инженеринговите услуги, определяне на действията на персонала на работното си място (инструкции за ТБ, инструкции за обработка, D. За да се подготви машинни инструкции за употреба, и така нататък.) официални заповеди за управление на дружеството, супервайзори устни разпореждания (директор на операциите, заместник. директор, директор технологии, гл. инженер), които имат право да даде тези заповеди, когато бъдат изпълнени и техните задължения.

Магистър бригадир (бригадир) незабавно се подчинява на началника на производството и е отговорен за него отговорността за резултатите от екипа, който той ръководи. Той прави всичките си поръчки, свързани с областта на отговорностите на майстор-бригадир. По въпроси от компетентността на други специалисти от предприятието майстор майстора на изпълнява свое разположение, а именно:

- Директор разположение, заместник. Директор - всички, попадащи в обхвата на главния бригадир (бригадир);

- заповеди на главния инженер - свързани само с експлоатация на технологично оборудване, екип от спазването на правилата за пожарна безопасност, правилата за промишлена канализация;

- наличните технологии - само във връзка с екипа на спазването на технологичните инструкции, маршрути, спецификации за произвежданите продукти бригада, т.е., в широкия смисъл на думата - зачитане на екип от технологична дисциплина ..;

- инженерите на туберкулозата - само във връзка с екипа на спазването на правилата за безопасност и безопасността при работа на технологичното оборудване.

Master-бригадир (бригадир) на това ръководство услуга се заплаща за провеждане на първичен счетоводен екип от рециклирани суровини и готови продукти, произведени от него. Магистър бригадир (бригадир) не е материално отговорно лице, но въз основа на своята първични документи, ръководител производство на доклад за материал, който има официален характер. Поради това, че изискванията за обективност на информацията, която предоставя майстор бригадир, нейната надеждност, актуалност, са много високи. И качеството на тази информация е един от критериите за неговата работа.

Освен производство, първични документи, отнасящи се до екипа за изпълнение на плана за производство могат да изискат от капитана-бригадир от трима души: директорът, заместник. директор, главен счетоводител на компанията и той е длъжен да предостави тази информация за тях. Други официални лица, работещи в предприятието, тази информация от искането на главния-бригадир няма право.

Всички първичен счетоводен поверено на майстор бригадир (бригадир), проведено от него под формата на списание бригадир. позицията на бригадир списание и под формата на справка разработена отделно, а в това ръководство не е включена.

Производствената дейност движение на суровини и готови продукти

Суровини, необходими за производството на продукти, произведени от екип на господаря си бригадир получава склада на централния склад на предприятието или в други области на производство дървообработване (в други бригадири).

Подготовка на суровината във всеки случай се прави на вътрешната движеща сметка на материални ценности на фирма "___________".

Същата процедура е изложена и изместване на междинния продукт от екипа на производство на екипа бригада. Така майсторски бригадири (бригадири) предават помежду си всички продукти, произведени от тях във веригата на процеса на преработка на суровини в физическа гледна точка. Информация за извършената работа и се предава на всеки други междинни продукти е въведена, за бригадир бригадира (бригадир) в списание бригада и издава ежедневни отчети към края на деня, той е длъжен да предаде на ръководителя на производството. Забавени, непълна такава информация от главния бригадир (бригадира) тя се квалифицира като нарушение на услугата.

Готовата продукция, правилно да се изпрати на клиента, трябва склада само централния склад, то издава съответен законопроект с подписан три лица, удостоверяващи факта на доставка на готова продукция в склада: Производство майстор бригадир, storeman централен склад.

Един различен процедура за прехвърляне на готова продукция от магазина не е разрешено и се счита за грубо нарушение на служебните задължения на тези лица с всички съпътстващи административни последици.

В допълнение, обемът на завършените продукти, приета от централен склад zavskladom от майстор бригадир е основата за изчисляване на неговите заплати на екипажа. и майстор-надзирател премийни такси.

В края на отчетния период (месец) майстор майстора на, като документите, удостоверяващи обема на продукти, произведени от тях, рокли затваря тима си. Premium допълнителни такси, като го поставят за размера на работата, извършена от него и очаква да подкрепят мениджъра на производство.

Магистър бригадир е екипът на пряк ръководител и е отговорен за резултатите от нейната работа. Като част от екип на управление, той има следните задължения:

- Тя произвежда баланса на членовете на екипа до работните си места;

- отговорен за гарантиране, че членовете на правилата за безопасност и охрана на труда бригада в работните си места;

- Тя произвежда първичен контрол върху качеството на продуктите, произведени от екип;

- следи за изпълнението на членовете на бригадата на вътрешни правила, приети от предприятието (членовете на екипа на отсъствията, които са закъснели за работа, пиенето на алкохол на работното място, и т.н. ...);

- произвежда разпределителни бригаден приходи по време на затваряне на поръчките на екипа.

В случай на дефектни продукти лично за тях, или други длъжностни лица от предприятието от лица, задължени да следят за качеството на продуктите, той определя пряк извършител на брака, както и по време на среща на екип определя кой на брака ще бъдат държани отговорни. Ако даден отбор поема отговорност за брака, главният бригадир възлага разходите за премахване на брака до края на бригадата. В случай на неуспех на бригадата вземе колективна отговорност, брак се отстранява за сметка на виновния за членовете на екипа в нея. Това решение майстор бригадир съобщи началникът на производство и това прави окончателното решение за приемане или отхвърляне на административни мерки срещу извършителя на брака:

- който отговаря за изпълнението на плана за производство, екипът коригира посоката на предприятието през текущия месец. Производствени екипи план образува производство за управление с прякото участие на директора на компанията и ръководител на търговския отдел, който в зависимост от обхвата на приложение на купувачите се понижава и приблизителния брой на продукти във всеки отбор, за производство на крайни продукти.

В навечерието на следващия календарен месец, директорът на компанията събира технически съвет с участието на всички инженери, които се отразяват на производствения процес (бег. Производство гл. Инженер, инженер производство), ръководител на търговския отдел (отдел продажби) и магистърски ръководители на екипи (ръководители на екипи). На този съвет ръководител на търговския отдел информира клиентите си за искането за следващия календарен месец на продуктовата гама, в количество и стойност.

Съветът разглежда техническата способност за изпълняване на поръчаните продукти за обем (главен инженер - желание за работа с машини Парк и технологично - наличие на суровини, на технологичната възможност за производство на поръчаните продукти), както и лидерите на майстор-екип (ръководители на екипи), способността им да се физически изпълняват поръчаното количество.

След обсъждането на всички аспекти на работата на майстор бригадири се ангажират да изпълняват своите отбори определят обхвата на работа за производство на крайни продукти.

В случай на съмнение, майстор бригадири (бригадири) да се консултира с членовете на екипа.

След приемането на майсторите, бригадири месечни задължения, взети цифри са фиксирани технически протокол съвет, утвърдени от директора или заместник-директора и да се превърне в продуктивна единица месечен производствен план за пускане на продукта, както и за бизнес отдела (отдел продажби) - плана за реализация на предприятието.

план за освобождаване на продукта се приема както в количествено, така и парично изражение, така майсторски бригадири, като на планираните ангажименти, почти формират екип заплати, и следователно - средната заплата в екипа начело с него.

Бригадири прибиране на парцели (сюжетни дъскорезници, рязане раздел) също участва в обсъждането на цели екипи, които произвеждат на крайния продукт. Средства в техните екипажи заплати строго зависят от приетите цели, така че те да станат много заинтересовани страни в изпълнението на плана за производство, завършващи профили за производство панел.

В случай на неспазване на производствените екипи, на техническо цели съвет директорът на компанията може след установяване на причините за отказ да се намали процентът на вноските за екипа на RFP.

удръжки процент намалява, ако отборът не е имал обективни причини не за изпълнение на плана (в добро оборудване, суровини и материали на разположение в рамките на плана).

В случай, че екипът на обективни причини (разбивка оборудване, липса на суровини от месец план), процентът на разпределение на RFP отбори не се променя.

В случай на производствена необходимост, по искане на майстори бригадири на техните сайтове могат да участват в работни групи затварящите област. указ за прехвърляне на работници на бригада в този случай е на главата на записи за бордови надзирателите на всички отбори, които комбинират усилията си за прилагане на плана на производството.

В този случай, майстор бригадир завършената част на tabeliruet временен работник отбора си в своя TimeCard и затваря заплатата му от фонда на отбора си RFP.

Магистър бригадир следи за техническото състояние г \ на оборудване и инструменти, който се намира в негово знание, и е отговорен за главата на производството и главен инженер на предприятието за правилното му функциониране.

В случай на повреда на оборудването или членовете на катер на екипа, той прави първоначална разследване на причините за такива щети и докладва констатациите си на споменатите по-горе лица.

В случай на инцидент или грубо нарушение на правилата за безопасност на членовете на екипа, професионални правила за безопасност на промишлени канализация майстор бригадир, които участват в комисията за разследване на причините за нарушения или на причините за инцидента и да вземат мерки за предотвратяване на подобни нарушения от членове на неговия екип в бъдеще.