Поръчайте одобряване на разпоредбите относно възнагражденията 1

Изготвяне на Ордена за одобряване на Наредбата за възнаграждение е необходимо само за тези фирми и организации, които вече са разработени на основния документ, регламентиращ правилата за издаване на заплатите на работниците и служителите.

ФАЙЛОВЕ
Изтегляне на бланка на заповедта за одобряване на разпоредбите относно .doc възнаграждение Свали заповед проба за одобрение на разпоредби за .doc възнаграждение

Какво е Наредба за възнаграждение

Наредба за заплатите - документът, който управлява системата за изплащане на заплатите на работниците и служителите на дружеството.

Обикновено това е предписано видове, методи за изчисляване, формуляри, условия на плащане на заплати и други свързани с тях параметри. Този документ трябва да бъде разработена в съответствие с Кодекса на труда на България и като се вземат предвид интересите на всички служители, независимо от позицията, специалност и квалификация на работниците.

Ако фирмата има синдикална организация. неговите представители трябва или да участват в разработването на Правилника, или да го прочетете, за да влезе в сила.

Документът е важно както за управление и подчинените си, тъй като помага да се сведе до минимум опасността от трудови спорове (като физическо лице. И колективна) и конфликта в дружеството, както и в случая на това, което може да стане доказателство по отношение на съда (и двете с един и от друга страна).

Трябва да се отбележи, че регламентът не е строго обвързващ документ, и се приема само ако искате управлението на фирмата.

Ако са разработени Правилника, на него ще бъдат запознати с всички служители на компанията с картината. Новите служители трябва да се запознаят с документа, когато кандидатствате за работа, тези, които работят в компанията за дълго време - в края на Правилника да бъде одобрен със Заповед на главата.

Ролята на Ордена за одобряване на Наредбата за възнаграждения

Заповедта се отнася до административните документи на дружеството, като правило, урежда от вътрешното правоотношението на работодателя и работниците и служителите и е документ, който ще ръководи фиксиран.

Кой пише документ

Просто напишете заповед, идваща от страна на ръководството на дружеството, могат всеки служител в компанията, с достатъчно знания и умения за създаване на такива поръчки.

Главното условие, че трябва да бъдат изпълнени: след окончателното оформяне на документа за превод до директора на зрението - без неговия подпис, той няма да се счита за валидна.

Какво да се постави в основата на

Всяка поръчка, трябва да се основава на някаква фондация или оправдание, а това не е изключение. В този случай, като мотив за създаване на документ, можете да поканите регулирането на системите за възнаграждение в предприятието, линкове към Кодекса на труда на Република България и другите нормативни актове.

Акценти в съставянето на поръчки

За да Sample, обединени и свързване към исковата молба, към днешна дата, не, така че представителите на организациите и фирмите могат да го създадат под всякаква форма, или да използвате шаблон, одобрен в рамките на фирмата.

Тя е само важно да се следват някои правила за производство по отношение на писането на административната документация и да не пренебрегва правилата на българския език.

Заповедта трябва да посочва:

• номер, дата, място на произход;
• името на фирмата, в която е издаден;
• в основната част на необходимостта да се напише в основата на създаването на заповед;
• референтни номера и датата на регламента по отношение на възнагражденията и да определи нейното одобрение;
• Тук трябва да въведете датата на влизане в сила на регламента;
• да се включи информация за лицата, отговорни за изпълнението на тази поръчка лица (което показва тяхната позиция, презиме, фамилно име) - тя може да бъде като един служител на предприятието, както и няколко.

Ако поръчките се прилага до всички допълнителни документи, те трябва да се отбележи в текста като отделна позиция.

Впоследствие, ако е необходимо, в ситуацията може да се да се правят промени, които трябва да организира специална поръчка. Ако корекции, понасят значителни по своя характер, по-добре е да не се ограничава до извършването на промени, и да се създаде нова позиция.

Какво да търсите при заявяване на поръчка

Що се отнася до съдържанието на заповедта, и неговият закон регистрация не налага никакви специални изисквания. По-специално, поръчката може да бъде написана на обикновен чист лист A5, A4, или върху бланка. Документът е позволено да пишат на ръка (само химикалка всеки тъмен цвят на кожата, но в никакъв случай не с молив) или тип на компютър.

Единственото условие, което трябва да бъде убеден е сигурен: наличието на "живо" подпис на ръководителя на организацията или лицето, упълномощено от гледката на този вид ценни книжа (в този случай използването на факс подписи не са приемливи). Също така с поръчката на ръка трябва да е наясно с всички работници и служители, които са отговорни за изпълнението им, както и други, посочени в него работници.

Обикновено поръчката се намира в един екземпляр. но ако е необходимо, може да се направи и допълнителни копия (например за представяне в счетоводния отдел).

Поръчка трябва да бъдат регистрирани във вътрешните документи на дневник.

Как, къде и колко дълго да се запази документа

След изготвянето на заповед трябва да се съхраняват по определен начин. Срокът на валидност, за да го поразява в папка предвиденото в настоящата директива документи.

След като значението на документа изтича, той трябва да бъде отнесен към отдела за архив, където трябва да бъде в рамките на срока, определен в законодателството на Република България или подзаконови нормативни актове на дружеството.