Работодателят забавено изплащане на обезщетения, на списание "книга», № 9 за 2018

Бизнес отдел "счетоводната политика", изменящ

Данъчните служители и следователи са съгласни, които могат да бъдат считани за "данъчни нарушители"

Разследващата комисия и Службата за вътрешни приходи са разработили насоки за установяване на фактите умишлено неплащане на данъци и изграждането на информационната база.

Три пъти се увеличиха "праг на дълга" за пътуване в чужбина

Промени в процедурата за временно ограничаване на отпътуване от България на гражданите, които имат дългове. По този начин, минималната сума на дълга, в присъствието на която длъжникът може да забрани за пътуване в чужбина се увеличават с три пъти. Все пак, това ще се отрази на снизхождение не всички.

Имаше списъци с работодатели, които ще посетят trudinspektory по-често от другите

Работникът апелира за sotsvychetom в средата на годината, дали да се преизчисли е необходимо данъкът върху дохода на личен

Фактура актуализация: разберете подробности

Необосновано данъчно облекчение: основните принципи, одобрени

Данъчния кодекс се допълва с нов член 54.1, което определя случаите, в които намаляване на данъчната основа или размера на дължимия данък, могат да бъдат считани за незаконно.

EA Shapoval, адвокат, а. U. п.

Но понякога, по различни причини, тези условия не са изпълнени. Какви са последствията за едно изплащане на доходите работодател закъсняла? По време на тази административна отговорност и час. 1. 4 супени лъжици. 5.27 от Административнопроцесуалния кодекс. И че сме потвърдено в Агенцията по труда.

Shklovets Иван Иванович

Заместник-началник на Федералната служба по труда и заетостта

"Работодателят плаща доходите на наетите лица за временна неработоспособност, в съответствие с федералните закони и чл. 183 TC RF. Помощта се предоставя на работника или служителя по реда, установен за изплащане на заплати. Задължението за плащане на други ползи sotsstrahovskih законодателство също наложи на работодателя, аз ч. 1 супена лъжица. 15 от Закона № 255-FZ.

По този начин, работодателят може да подлежи на административна отговорност за нарушение на трудовото законодателство по силата на член в случай на закъсняло плащане на доходите на наетите лица за временна неработоспособност. 5.27 от Административнопроцесуалния кодекс на Република България. "

В случай на изпитване в продължение на 1 година, считано от датата на неплащане на обезщетения в срока по чл. 4.5 Административен кодекс може България trudinspektor:

• <или> откриване на нарушения за първи път да издаде предупреждение или oshtrafovat ите ч. 1 супена лъжица. България 5.27 от Административнопроцесуалния кодекс:

• организация - в размер от 30 000 до 50 000 рубли.
• ръководител на организацията, собственикът - в размер на 1000 до 5000 рубли.

• <или> откриване на многократни нарушения oshtrafovat и ч. 4 супени лъжици. България 5.27 от Административнопроцесуалния кодекс:

• организация - в размер от 50 000 до 70 000 рубли.
• предприемачи - в размер от 10 000 до 20 000 рубли,.
• ръководител на организацията - в размер от 10 000 до 20 000 рубли. Или с решение на съда на главата може да бъде дисквалифициран за срок от 1 година до 3 години.

В допълнение, за нарушаване на условията на плащане на дължимите обезщетения за болест ще трябва да плати обезщетение на служителя в размер на не по-малко от 1/300 от рефинансиране процент на Централната банка в България за всеки ден забава на сумата не са платени в срок от полза Аз чл. 236 TC RF.

Какво ще стане, ако един служител се оплаква от Службата за финансов надзор?

Ilyuhin Татяна Mitrofanovna

Ръководител на правния застраховка срещу временна неработоспособност и майчинство на правния отдел на RF FSS

Липса на пари за изплащане на обезщетения няма да ви освободи от отговорност. Но ако отворите сметка файл или вашата фирма е в ликвидация, а след това можете да изпратите на служителите за обезщетения директно на часовете FSS. 4 на чл. 13 от Закона № 255-FZ.

Други статии в списание "Най-добрите книги" на "Ползи / отпуск по болест":