Следродилна плащане на 2019 реда на изчисляване и изплащане на условия за получаване на работа,

Предишен ◈ Следващото

Уважаеми посетители на проекта "консултант благодат"!

+7 (499) 703-52-26

+7 (812) 309-42-07

  • За останалите региони в България obschebolgarsky безплатен номер:

    +7800333 45 16 Ext. 107

  • Можете също така да се възползвате от становище от адвокат дежурен чрез онлайн чата. Предлага се в долния десен ъгъл на сайта.

    • Приложения и разговори са взети денонощно и седем дни в седмицата.







    Благодарим Ви, че посетихте нашия ресурс "Грейс консултант".

    Еднократна сума при раждането. приемането право на един родител, сега е в списъка. Това се случва, че майката не е нает на работа, а след това на "бебето" получава работа баща EDV.

    Месечен полза за детето се грижи до 1,5 години в края на платен отпуск по майчинство майка. Кодекс на труда позволява на България да се образоват детето роднина, баща, баба и дядо, настойници (256.).

    Еднократно плащане на бременната съпруга на наборна и месечна издръжка на деца наборниците разчита, независимо от правото на друга обществена обява.

    Регионални плащания могат да бъдат разпределени под формата на:

    обезщетение за майчинство

    В ежедневието, тези плащания са известни като "Фиат". Плащането се извършва в същото време, обаче, това се отразява двата периода: преди и след раждане.

    • заето лице;
    • индивидуални предприемачи, самостоятелно заети, при условие, трансферни плащания към осигурителни органи социалните;
    • са загубили работата си в резултат на намаляване на жените не по-рано от 12 месеца преди бременност;
    • Студент-ochnitsy;
    • Жена военен персонал въз основа на договор;
    • usynovitelnitsy.

    Стандартната продължителност на платен отпуск по майчинство от 140 дни. Половината от този период се дава на акушеро-гинекологичен отпуск, а останалата част - в възстановяване след раждането. Правото на плащане майчинство възниква от 30-ти та седмица на бременността.

    Заетите жени за изчисляване на обезщетения следва да се прилагат за работодатели, безработни и студенти - в регионалното подразделение на SPP. изчисляване база е в отпуск по болест.

    Придружаващите документи включват:

    • фотокопие от документа за самоличност;
    • изявление. Вижте и изтеглите от тук: [прилагане на пробата за отпуск по майчинство];
    • потвърждение на предишната заплата при смяна на мястото на стопанска дейност за разчетното време;
    • удостоверение за регистриран в центъра на заетостта, копие на заетост в случай на намаляване / уволнение.

    грижите за децата с квоти на до 1,5 години

    Закон 81-FZ определено кръг от лица, отговарящи на условията за помощи за:

    • членове на семейството, които са осигурени по схемата за социално осигуряване;
    • военнослужещи договора;
    • жените намаляват по време на бременност и майчинство, роднини, които са загубили работата си, докато се грижат за бебето;
    • редовни студенти (родители /);
    • загубата на права на баща / майка на детето - неосигурени семейства.

    След приключване на правото на постановление за освобождаване от регистрация на труда услуги за обучение на деца под 18-месечна възраст.







    Почивка издадена във фирма или социална защита органи. Законодателят е позволено ползите получатели да работят на непълно работно време или домашен график.

    За осигурените суми за месечни субсидиране до 40% от средната работна заплата за 2 години прехвърля премии на работодателите.

    • 1-во дете - 2908 рубли;
    • на втори и последващи деца - 5817 рубли.

    Максималните плащания за неосигурените не могат да надвишават 11634 рубли на месец за заетите граждани - 21547 рубли.

    ползи за финансиране, предоставени от Службата за финансов надзор.

    За положени надбавки, наети граждани се обръщат към счетоводната дейност. Ще ви е необходим пакет от документи:

    • заявление ваканция;
    • заявление субсидия;
    • документира раждане / приемането на бебето;
    • потвърждение за недопускане на втората страна;
    • удостоверение за предишни доходи, когато опит в предприятието в продължение на най-малко 2 години.

    Ако едно дете ще бъдат ангажирани в близък член на семейството, трябва да представи документи кръвните връзки с детето.

    Ползата от бременната съпруга на войник, наборна

    Подлежат на финансова помощ от страна на държавата може да бъде майки, да се формализира своята брачна връзка с наборните военнослужещи.

    Предпоставка за отпускане се потвърждава от референтния период на особеното положение на жените от 180 дни.

    Ако една жена отговаря на всички условия в текущата година, бъдещият нов майката ще получи 24565 рубли.

    Издава "войник" EDV регионален клон на социалното осигуряване. Списък на документите:

    • заявление за субсидия;
    • Потвърждение за регистрация на брака;
    • medspravki мястото на регистрация на бременна;
    • потвърждение на военното поделение или мястото на връчването на военния въвличане офиса.

    Изчакайте решението не се нуждае повече от 10 дни. Ако осигурителен одобри регистрацията на безвъзмездни средства, парите се кредитира по банков път.

    Военнослужещ детски надбавки

    Възползвайте майка изведе деца наборници. Ако едно дете е оставено без майка, при специални обстоятелства (смърт, липсва, отнемане), правото на плащане възниква от законните представители, пазители на бебето.

    Главното условие - услугата на бащата в Българската армия от военна повинност. Започнете плащане съвпада с началото на армията наборна служба. Помощта се предоставя ежемесечно, докато детето е на 3 години. Въпреки това, в случай на дясната военна бащата демобилизация да matpomosch губи.

    Допустим е направена от социална защита на мястото на пребиваване дете. В основата на назначаването на материална подкрепа е изявление на майката или настойника. Кандидатите предоставят:

    1. Удостоверение за раждане бебе посочва бащинството.
    2. Удостоверение от военното поделение на датата на връчване на баща си.
    3. В специални случаи - да се потвърди ареста на новороденото, смърт на майката, съдът действа върху отчуждаването на родителски права.

    Законодателят не е посочил изисквания за задължителна регистрация на брачната връзка на родителите на бебето.

    заключение

    Членка съфинансиране на семейството при раждането на деца е насочена към създаване на достойни условия на образованието. Подкрепа се основава на следните принципи:

    1. Цялостно финансиране от бюджетите на всички нива.
    2. Защита на интересите на майката и детето.
    3. от инициативите на притежателя на права за плащане: за да получите парите, необходими лично изявление.
    4. Взаимна отговорност на държавата и бенефициенти. Властите са длъжни да оказват съдействие в неговата цялост, а семейството - да общуват в реално информация за тяхното положение, промени, включващи загуба на права на плащане.

    Най-популярните въпроси и отговори за обезщетения за майчинство

    Отговор: В съответствие с Заповед № 1012 на Министерството на здравеопазването на еднократна сума може да бъде допустими бременни съпругата наборниците по време на бременност продължителност от 180 дни. Двойката трябва да бъде официално женени. Последното обстоятелство във вашата ситуация не е, следователно, да получи "войник" EDV невъзможно.

    На месечна помощ, субсидирани дете войник. Тук можете да разчитате на увеличение в случай, че войникът признава бащинство и ще бъде записан в "родители" състава с вас. Поръчка на изискванията за 1012n за брак регистрация на месечните плащания не са били установени наборниците деца-войници. Събиране на документи за социално осигуряване. Да ви помогна в раздел VIII на горе документ.

    Проби изявления и бланки

    Ще се нуждаете от следните документи примерни:







    Предишен ◈ Следващото