Тест за конфликт - studopediya
б) дебати и дискусии по чувствителни въпроси;
в) въз основа на конфронтация сблъсък противоположния
насочена мотиви или предположения;
ж) съперничество, целяща да постигне победа в спора;
г) сблъсък срещу позиции;
2. Конфликтът - е:
а) открита декларация на несъгласие по всеки въпрос;
б) за конфликт на интереси;
в) прилагане на взаимното щетите;
ж) конфликт на мнение;
г) по отношение на конкуренцията, всеки въпрос;
а) че те имат противоположни мнения или мотиви и желание за поне един от тях, за да спечели от друга страна;
б) че те имат противоположни мнения или мотиви, както и състоянието на конфронтация между тях;
в) че те имат противоположни позиции и активни действия на двете страни за постигане на техните позиции;
г) че те имат противоположни мотиви и публичните изявления на техните изисквания;
г) наличието на конфликт на интереси във всяка от тях, както и липсата на капацитет за изпълнението им;
4. Конфликтът - е:
г) причината за конфликта;
г) етап на конфликт;
5. Причината за конфликта - е:
б) съвкупност от обстоятелства, които показват на конфликта;
г) след това, поради което има конфликт;
6. Това, поради което е налице конфликт - е:
а) причините за конфликт;
б) позициите на противоположни страни;
в) предмет на конфликта;
г) страни на конфликта;
г) образа на една конфликтна ситуация;
7. Образът на конфликта - е:
а) след това, поради което има конфликт;
б) субективно отражение съзнание индивиди конфликт взаимодействие обект конфликт;
г) какво казват един на друг спорещите страни;
г) субективно отражение съзнание индивиди конфликт цели взаимодействие конфликт;
а) набор от обстоятелства, които са причината за конфликта;
б) истинската причина на конфликта;
д) след това, поради което има конфликт;
д) необходимо условие за конфликт;
9. Страните по конфликта - е:
в) специфичната идентичност, в конфликт;
г) противоположни страни в процеса на преговори за решаване на конфликта;
10. поведенческа konflektogenam включват:
А) проява на агресия, превъзходство, егоизъм;
B) редукция на съзнателната част на психиката;
B) комуникира с противоречиви личности;
11. Управление на конфликти - е: А) се фокусира върху въздействието върху процеса на неговата динамика;
Б) насочена причинени обективни закони влияние върху формирането на адекватна изображение в ситуация на конфликт на конфликт на интереси, за намаляване на нивото на напрежение между тях;
D) се фокусира върху въздействието върху мотивите на конфликта;