Заетост записва записите модел примерни в книгата на труда
Работна книга - документът, макар и малка, но важна. А правилното му поведение - гаранция за пенсия по това време и в точното количество. Има доста стандартни записи, които се намират във всеки труд, а не един път. Има и нестандартни ситуации, които изискват дисплея, за да работят. Тази статия се обсъждат въпроси, свързани с темата: влизане в пробата на работна книга.
Това се случи в всеки, който е работил като първи поглед към стандартната записа.
записи по заетостта за наемане на работа
Първата линия в почти всяка работа е да се запише в работата на работа. Записът трябва да започва с определяне на организацията, към която се служителя - ". Информация за работата" тази информация се вписва в раздела В случай на отделен търговец, посочен му фамилия, име и презиме. За юридически лица, определен и пълно и съкратено име на организацията. Броят не е поставен на този пост.
На следващия ред вече показва номера на запис, датата на приемане, къде и на каква позиция, приета от работника или служителя, основата, върху която получи на работника или служителя - документ, посочващ броя и датата (обикновено от порядъка)).
Примерни записи в работната книга за работа
запис на заетостта в работната книга
Влизане в уволнението по свое желание
Запис на оставка на собствените си също е много често срещана в работната книга. За разлика от заетостта, за всяко уволнение (включително уволнението от само себе си), трябва да укажете статията от Кодекса на труда, според която то се извършва по. в този случай, текстът ще бъде:
Трудовият договор прекратен от работника или служителя, параграф 3 от раздел 77 от Кодекса на труда на българина.
За да поставите този входящ номер, датата и в основата на уволнението (в този случай не е изявление на работниците и ред).
Примерни записи в работната книга на оставка по негова молба
запис на уволнението от само себе си в работната книга
А сега да разгледаме другите варианти са по-рядко срещани в работната книга.
записи по заетостта, при прекратяване на трудовия договор по взаимно съгласие
Трудовият договор прекратен по взаимно съгласие, параграф 1 от раздел 77 от Кодекса на труда в България
Традиционно, трудът сложи рекордния брой, дата и в основата на уволнението.
Примерни записи заетостта на уволнение по споразумение
запис на споразумението за освобождаване от длъжност на страните в работната книга
Запис в работната книга на работата на непълно работно време
Непълно работно време, по желание, mozhgut помолен да направи в информацията за работа книга за работа на непълно работно време. Както е известно на черно е от два вида: вътрешен (в една и съща фирма) и външната (две дружества). В зависимост от вида на комбиниране на различни записи са въведени в работната книга.
Когато се работи в областта на вътрешната комбинация
За да работи е имало запис на работниците вътрешните непълно работно време трябва да подадат заявление в свободна форма за това как да се направи информация за работа на непълно работно време в работната книга. Служителят, отговарящ за управлението на работните книги, да си влизане в работата с езика, на който работникът, нает като непълно работно време.
влизане проба в работната книга на вътрешния комбинацията.
запис на работа на комбинацията Inland
При работа на външния непълно работно време
Влизане в случай на външна едновременно извършва на основното място на работа въз основа на справка за работа на непълно работно време. Можете да използвате алтернативни документи, като по трудов договор или извлечение или копие от акта за работа
Примерен запис в работната книга на външния непълно работно време
запис на работата на външното непълно работно време
Записване на прехвърлянето към главния плуралистична работа
Ако служителят има запис на непълно работно време, е необходимо да се отразят промените в работната сила, които щат се превръща в основен. трябва да бъдат направени в работната книга, че е необходимо да се направи съответното вписване на прехвърлянето на подобряване съвместимостта на основната работа Такива промени. , Има два начина да се проектират тази ситуация.
Първият метод. направи в работната книга два записа. Първият - да уволни от работа едновременно, а вторият - за работа.
Вторият метод. работят един запис на базата на допълнително споразумение към трудовия договор. В този случай, текстът показва, че работата в тази позиция се превръща в основен с определен номер.
Примерни записи в работната книга за прехвърляне на работника или служителя на работа на непълно работно време в основната работа
запис на предаването от работа на непълно работно време в основната работа
записи на военна служба по заетостта
Ако служителят призовани да служат, а след съответното вписване трябва да бъде направено в работната книга. Записването трябва да направите основната работа въз основа на документи: военна карта за самоличност или оправдателен документ от офиса набиране. В този случай, формулирането ще съдържа подробности, че с такъв и такъв за такъв и такъв брой служители е в Българската армия.
Примерни записи в работната книга за военната служба
влизане в казармата
записи заетостта на завършване на обучение
В колона 3 се доведе до преминаване на обучение с посочване на срока и мястото на обучение.
Примерни записи в работната книга на завършване на обучение
вход за труд на завършване на обучение