Защо има противоречие 1

Предишен ◈ Следващото

Въпросът за връзката между човешките същества никога не могат да бъдат изчерпани от всякога, и как човечеството ще живее толкова много, и тези отношения ще бъде с всичките си положителни и отрицателни последици. Но какви са проблемите в отношенията между хората на нашата синя планета? Това, разбира се, конфликти. Но защо се пораждат конфликти?







Естеството на конфликт

Какво специалисти казват за структурата на конфликта? Конфликт съществува противоречие между определени лица или групи от хора или народи. Това означава, че има дребни конфликти, как да кажа, междуличностни конфликти. Например, семеен конфликт, когато двойките не могат да решат този или онзи проблем.

  • Група конфликти - конфликти между определени групи от хора могат да имат една и съща националност, като религиозни конфликти.
  • Конфликтът между народите, такива хора конфликт Северна и Южна Америка, която е добре описана в работата на "Отнесени от вихъра".

Защо възникват конфликти

Първоначално човекът е създаден така, че да защити своята гледна точка, но понякога борбата започва да предприеме сериозна форма и се появява на конфликта. Ако човек не може да даде в по някои въпроси, като следвате принципите си, които са в противоречие е неизбежно. Основните причини за конфликти на работното място. Конфликтът е "сблъсък", като се основава винаги да е несъгласие с това, което - или или с никого:







  • причина е създаден на работния процес;
  • причини, предизвикани от психиката на хората и техните взаимоотношения;
  • причина възникнали в процеса на работа.

Причината, да създадете работен процес се появи, тъй като служителите не могат да получат в резултат на работата, което е, техните спирачки. Ние се да си спомня как сме предотвратили да си вършат работата добре, за тяхната некомпетентност.

Причината, причинени от манталитета на хората и техните взаимоотношения, се появява по няколко причини:

  • Ръководител пречи на работата на служителите,
  • неразбиране сред някои служители.

Причината, поради която възниква в процеса на работа, той често се появява в резултат на неправомерни действия или действия на отклонения от съществуващите правила.

От изложеното по-горе - това е само върхът на айсберга под името "конфликти". Извършват се и междуличностни конфликти, което означава, че харесва и какво не на различни хора заедно. Това води или до приятелство или дискретна връзка или конфронтация.

Причини за възникване на междуличностни конфликти

Също така трябва да се разгледат причините за произход на конфликтите в личния аспект на членовете на една група от хора:

  • невъзпитание и способност да запази дистанция, за да контролирате емоциите си,
  • uncommunicativeness не се зачита като индивиди,
  • гняв, агресия, завист.

Така че, това е да се отбележи, че причините за конфликта между мъжете и жените да се разделят. Женската колективно причина за конфликта не може да бъде свързана с работата. Това може да е въпрос, свързан с нуждите на жените като лица. Но мъжете в основната конфликт на работния характер на въпросите, или друга заетост.

Понякога си мислим, че конфликтът е узряло той започнал. Можем също така да се отбележи, че в конфликта започва да се движи в активна фаза на действие. Ние трябва да разберем, че конфликтът може да бъде разбрана и приета, адекватно или не адекватно. Най-важното нещо, за да се разбере в ситуации, които идват в живота ни и никога не са изкуствено ги стегна.

Още по-интересно







Предишен ◈ Следващото