Защо имаме нужда от стандартна организация (корпоративни стандарти), Управление Консулт увеличение
Развитие на организациите по стандартизация в проектната компания "Promax" KA "Мениджмънт Консулт"
Какво е стандарт на организация?
Word Standard - преведени на английски означава "проба".
Стандарт - нормативен документ, разработен, обикновено въз основа на договор, се характеризира с липса на възражения по същество в мажоритарен собственик, приемане (одобрение) от съответния компетентен орган (организация)
Standard организация - документ, който определя сложни правила и изисквания, приети и одобрени от компанията. Това всъщност е корпоративен код. е необходимо за нормалното функциониране на всяко предприятие Наличието на такава корпоративна "Код". Това - на базата, на "правилата на играта".
Организация стандарт - стандарт, приет от организацията.
Въз основа на нашия дългогодишен труд (повече от десет години) с най-различни фирми на дейностите по стандартизация на организациите, които сме натрупали много опит. Ние сме разработили повече от двеста организации стандарти за различни индустрии. Ето някои от тях: Вижте тук ....
Можете също да изтеглите извадка от стандарта на организацията в тази връзка .... още
Много лидери на организации все още не знаят какво развитие на стандартите на организацията е необходимо за бизнеса в рамките на Федералния закон "На Техническия регламент» № 184-FZ!
Член 11 от Федералния закон "За технически регламент" се отнася до целите на стандартизацията:
"Целите на стандартизацията са: подобряване на безопасността на живота и здравето на гражданите, собственост на физически и юридически лица, държавна и общинска собственост, съоръжения, като се вземат предвид риска от извънредни ситуации на естествени и техногенни характер, подобряване на безопасността на околната среда, животните и живота на растенията и на безопасността и здравето; гарантиране на конкурентоспособността и качеството на продукцията (строителство, услуги), еднаквостта на измервания, управление на ресурсите ... "
Това, което прави бизнес развитието и прилагането на корпоративните стандарти?
Това са само няколко предимства:
- Осигуряване на процедурата (цел) изпълнението на определени работни процеси.
- Ясно описание на изискванията за персонал за изпълнение на техните функции
- разпределение на отговорностите между участниците в дадена дейност
(Процеси), т.е.. Д. Кой какво прави и кой предава резултатите от техния труд.
- Определяне на показатели за изпълнение (качество) на персонала на организацията, участващи в изпълнението на работата (предоставяне на услуги).
- Закрепващите натрупан опит в една или дейност на вашата фирма.
Разработване и прилагане на организация по стандартите (STO) ще позволи да се организират на строг контрол върху изпълнението на изискванията, тъй като тези изисквания са описани и обяснени на персонала на организацията, както и за изграждане на система за оценка и възнаграждение въз основа на изпълнението на установените изисквания.
Виж тази връзка Пример за стандартен
Прилагане на вашите стандарти компания организация значително ще подобри производителността и качеството на производството или услугите и, разбира се, си бизнес конкурентоспособността.
Докато вашият бизнес не е в регулация, т.е. Все още няма стандарти на организацията. Всичко ще се проведе в "светлина" в съзнанието на вашата организация и най-вече върху главата си. Вие няма да бъдете в състояние да се разтоварят на главата и делегат ми.
Това е много опасна ситуация за бизнеса, както и "светлина" на главата може да дойде и да отнемат натрупаната уникалното преживяване. И след това има ситуации, от провал и понякога трябва да започне всичко отначало. Това спестява време и организация съответно печалба.
Такъв бизнес, като правило, се основава на личните отношения, защото няма формализиране на отношенията. И ти се изправят в бизнеса си с всички проблеми на личните отношения: недоразумение, конфликти и безотговорност ITP
И това наистина става трудно, когато бизнесът започва да расте, тъй като ръстът започва да се увеличава объркването и хаоса на личните отношения, колкото derzhitsja само думи и думи, както се казва, "за бизнеса няма да шият."
организация по стандартизация, можете да развият свой собствен, в статията "Как да се разработи стандарт за организацията", ние даваме подробен алгоритъм за развитието на такъв стандарт.
Можете да използвате и готови решения, разработени през годините на опит и да спести време, за хеджиране срещу възможни грешки, може да получи професионално разработени стандарт.
Консултантска агенция "Мениджмънт Консулт", въз основа на опита с много компании в различни области, разработени от организация по стандартизация за медицински центрове и клиники:
- организация по стандартизация за здравен център / клиника
Книга откъси от свободните стандарти!
В заявката за участие, пише "Извадки от стандарти"
Безплатна консултация Skype