възнаграждение

  • Проба на разпоредбите за заплащане - през 2019 г., на съвременния предприемач
    Според разпоредбата на Кодекса на труда относно компенсацията на наетите лица не е документ, който трябва задължително да присъстват на работодателя, тъй като, по принцип, въпроси, свързани с плати, регулират трудовия договор. Въпреки това, приемането на единен местен акт, който ще бъде описано подробно всички въпроси, отнасящи се до системата за възнагражденията на служителите, каква е позицията на заплати и материални стимули е положително въздействие върху дисциплината на отбора.