Как да се изчисли часова ставка на служителя (примери)

Трудът на работника, който е инсталирал сумарната проследяване на времето, това е най-удобно да плащат въз основа на митническата ставка, определена за час. Фактът, че работата в развитието на графика за смяна обикновено се измерва в часове. Ето защо, най-логично е да се определи колко тя разчита на служителите на час.

В този случай, работната заплата на служителите ще бъде в състояние да се изчислява по формулата:

Да се ​​изплати на служителя
да работят в отчетния период

количеството на отпадъците
часа за отчетния период

Остава да се изчисли часовете по единни ставки.

Най-лесният начин да го инсталирате от време на фиксирана сума и да посочи размера на позицията на заплатите. Тогава скоростта ще зависи от размера на позицията и квалификацията на служителя. Например, за да оцените мениджър, на друг продавач, касиер за третото и така нататък. Г.

Изтеглете примерни Наредбата за възнаграждението можете да получите безплатен достъп до онлайн счетоводно обслужване линк "Моята работа". Всички образци на документи, формуляри, форми, изготвени в България и се актуализират редовно в съответствие със законодателството.

Въпреки това, в много организации, служители, определени заплата. И да се промени системата на заплащане не е толкова прост. Но това не е необходимо. Познаването на заплата, можете да изчислите час единна ставка чрез изчисления. Предлагаме избор между два варианта на изчисление. Всеки един от тях има своите плюсове и минуси.

Изчисление на почасови ставки въз основа на нормите на работни часа месечно. Нормативен брой часове за определен календарен месец, можете да вземете от фабрика календар. тарифна ставка Hour в този случай се изчислява, както следва:

Пример за изчисляване на трудовите възнаграждения на норми на работното време в календарния месец

Тази опция за изчисляване на часова ставка е съвсем проста. Но то има значителен недостатък. Стойността на тарифната ставка зависи от правните работно време. В този случай количеството им за един месец може значително да се различава от броя в другата. И колкото по-малко работно време, толкова по-висока ставка. Това означава, че работникът или служителят ще работи за един месец в съответствие със стандарта по-малко, и ще получават заплата по-висока, отколкото през същия месец, която ще трябва да работят повече.

Почасова ставка се изчислява въз основа на средния месечен брой работни часове годишно. тарифна ставка се изчислява, както следва: