заплатите

  • Заплата под СМИК добавка към СМИК
    Изплащане на заплати под минималната работна заплата: от размера на минималната работна заплата през 2018 г., съвместно плащане на заплата с минималната заплата, въздействието на плащането на заплати под минималната работна заплата
  • Как да се изчисли часова ставка на служителя (примери)
    Трудът на работника, който е инсталирал сумарната проследяване на времето, това е най-удобно да плащат въз основа на митническата ставка, определена за час. Фактът, че работата в развитието на графика за смяна обикновено се измерва в часове. Ето защо, най-логично е да се определи колко тя разчита на служителите на час. В този случай, работната заплата на служителите ще бъде в състояние да се изчислява по следната формула: Количеството се разчита на служителите да работят в счетоводния период = часа тарифни × брой отработени часове за отчетния период остава да се изчисли часовете по единни ставки. Най-лесният начин да го инсталирате от време на фиксирана сума и да посочи размера на позицията на заплатите. Тогава скоростта ще зависи от размера на позицията и квалификацията на служителя. Например, мениджър за един залог на друг продавач, касиер за третото и така нататък. D.Skachat разпоредбите на пробите на заплащане, можете да получите безплатен достъп до онлайн счетоводно обслужване линк "Моята работа". Всички образци на документи, формуляри, форми, изготвени в България и се актуализират редовно в съответствие със законодателството. Въпреки това, в множествено число