Тест сте дали личността конфликт

Днес е подготвил за вас друг тест.

Ако сте предприемач или по някакъв начин са ангажирани в процеса на продажба и трябва да изгради своя екип, с цел постигане на максимални резултати, които трябва да вземете тези хора, които ще работят в хармония един с друг.

Следователно тест за конфликти днес. Все още не е тест за агресивност. също дойде по-удобно.

Но първо, нека да се разбере какво е конфликтът? И кой е в конфликт човек?

Какво е конфликт?

Тук е определението за конфликт на Уикипедия:

Конфликт - ситуация, или спор, в който всяка от двете противоположни страни на мнение тенденция да заемете позиция, която е несъвместима и противоречи на интересите на другата страна.

Конфликт - особено взаимодействието на лица, групи, сдружения, което се случва, когато те са на противоположни мнения, позиции и интереси.

Заслужава да се отбележи, че конфликтът не може само да има разрушителен характер, но също така се вземат конструктивни функции.

Кой е човекът, за конфликт?

Конфликт човек - е човек, който успява да произведе по-голям брой конфликти на земята на ниво.

Личностни конфликти - е черта на характера и човешки навици, което води до максимална честота на конфликти и се присъедини към тях на хора.

Личностни конфликти могат да определят броя на натрупаните данни психологически фактори, особено темперамент, ниво на агресивност, способността да общуват и емоционалното състояние на човека.

Ето защо, конфликт - съставен индекс, който е свързан с личните условия на човека.

Тестът за конфликти

Сега се определи конфликта им.

Вземете лист хартия, химикал или молив и се опитват makismalnaya честно отговори на въпросите, като изберете една от опциите, а) реакция. б) или в). След това използвайте ключа за да се определи резултатът на оценка на теста. След това отворете открито резултатите от тестовете в предната част на резултата.

тестови въпроси за конфликт

1. Представете си, че обществен транспорт до ранга на кавга. Какво ще предприеме?

а) няма да се намесва в кавга

б) не мога да се намеси, за да застане на страната на жертвата, кой е прав

в) Аз винаги се намесва до края, за да защити своята гледна точка

2. Смятате ли, критикуват ръководството среща за грешки?

а) винаги критикуван заради грешки

б) да, но в зависимост от личните ми отношения с него

3. Вашият шефа очертава своя план за работа, която ви изглежда ирационален. Предлагате ли план, който според вас е по-добре?

а) ако другите ще ме подкрепят, а след това да

б) Разбира се, аз ще предложи план

в) Страхувам се, че за мен това може да лиши премия

4. Обичате ли да споря с техните колеги, приятели?

а) само за тези, които не са обидени, а когато спорове не засягат отношенията ни

б) Да, но само по принцип, важни въпроси

в) да споря с всеки и за всеки повод

5. Някой се опитва да се изкачи напред от вас, без да чакат на опашка. Вашите действия?

а) Мисля, че съм по-добър от него, а също така се опитва да заобиколи всички

б) възмутен, но себе си

в) открито изразяват гнева си

6. Представете си, че един проект, който е с удебелен шрифт идея, но има грешки. Вие знаете, че от ума си, ще зависи от съдбата на тази работа. Какво правите?

а) Аз говоря за и за положителните и отрицателните аспекти на проекта

в) ще критикуват: да бъде новатор, не може да прави грешки

7. Представете си, че майката-в-закон (свекърва) ви казва за необходимостта от икономия и пестеливост, за вашето разточителство, а тя от време на време закупуване на скъпи антики. Тя иска да вашето мнение за най-новата си покупка. Какво ще кажете за нея?

а) Аз ще кажа, че одобрявате покупки, ако го даде на душата си

б) ще кажа, че това нещо не е художествена стойност

в) Ще се кълне: карали с нея, защото от нея

8. В парка, ще бъдете посрещнати от тийнейджърите, които пушат. Как ще реагирате?

а) те отбележа

б) мисля: защо трябва да развалят настроението ви за непознати, необразованите младежи

в) ако не беше на обществено място, а след това щях да наказан

9. В ресторанта, можете да забележите, че сервитьорът ви изневери. Вашите действия?

а) В този случай, аз не му дам един съвет, въпреки че щеше да го направи

б) Питам го за пореден път пред мен, направени от

в) ще го накара всичко, което мисля за него

10. Вие сте в дома си почивка. Администраторът се занимава с въпросите на външните работи, да се забавляват, а не да изпълняват своите отговорности: да следи почистването на стаите, разнообразието на менюто ... Смятате ли, негодуват?

а) да, и аз се намери начин да се оплакват за това, настоявайки наказание или уволнение

б) Да, но ако аз го и му кажи, някои твърдят, че е малко вероятно, че това ще се промени

в) Да, в резултат на бране на помощен персонал - готвя, по-чиста или вентилирани гнева си върху жена си

11. Можете да споря с тийнейджърката си син и се уверете, че той е прав. Смятате ли да призная грешката си?

б) Разбира се, аз признавам

в) да се опитаме да съчетаем нашите гледни точки

Ключът към отговорите на изпита въпроси за конфликт

След като сте обмислили своята оценка в точки, вижте резултатите от теста. Щракнете върху "+" и ще видите резултата.

Оценка на резултатите от теста на конфликти

От 30 до 44 точки

Вие сте внимателен. Вие не харесвате конфликт. Знаеш ли как да ги изгладите, че е лесно да се избегнат критичните ситуации. Когато трябва да се превърнат в аргументи, трябва да вземе предвид начина, по който може да повлияе на вашия офис или приятелски отношения. Вие се стремим да бъдем приятен за другите, но когато те се нуждаят от помощ, не винаги трябва да го кажем. Не смятате ли, че по този начин губят самоуважение в очите на другите?

От 15 до 29 точки

О, вие казвате, че сте личност конфликт. Можете силно защитава мнението си, независимо от това как ще се отрази вашата услуга или лични взаимоотношения. И за това, вие се спазват.

Всички късмет, успех и просперитет.