писмено съгласие на работника или служителя да работи за един уикенд или празник

Регистрация и плащане за работа в събота и неделя и празнични дни, което представлява актив
Да работи в събота и неделя, официални празници имате нужда от писмено съгласие от служителя. Работата по почивни и празнични дни се заплаща най-малко двоен размер.