служител

  • Как да наемат служител в компанията сключи договор, регистрация на заетостта
    Обикновено, организацията трябва да бъдат наети работници. Ако компанията прави малко, а след това един служител поне в единствено число, се главата му.
  • Православната молитва за починалия си съпруг Божий служител, контрол на съдбата
    Наскоро тръгнаха нарича мъртвец, от момента на смъртта, която не беше на повече от четиридесет дни. Според православната вяра, след смъртта, за
  • За това можете да възнагради сертификат служител на чест
    Друга номинация БЛОГ "За най-добро финансово състояние" (например, служителите на Министерството на труда и работната заплата, счетоводство, финанси отдел и т.н.) за
  • Наети лица, най-добри пожелания
    Най-добър служител поздрав за рождения ден директор Бихме искали да пожелавам успех във всички Fate нека живот работа, както и за един добър, добър ден, Друг, още по-красива,
  • Изпълнение на служител съвместно заплащане на минимална заплата
    Секция за счетоводител. Богата колекция от статии за счетоводство, данъци и данъчно облагане. Статии за счетоводни, одиторски, данъчни оптимизация, данъчен номер, UTII ДДС, икономически и финансови новини. Формуляри, бланки за документи, уникална новина за счетоводители. Ние препоръчваме да се абонирате за този форум.
  • Как да се провери един служител за работа 1
    Има ситуации, когато се кандидатства за кандидат за работа доукрасява фактите професионалния живот, и дори да се крие на явните недостатъци. научихме
  • Как да се организира прием служителя да работи
    Набиране се издава в срок до 3 дни от датата на действителното започване на работата на служителите (чл. 67 от КТ RF). Какви документи трябва да предостави на работника или служителя на работа и как rabotod
  • Процедурата за прекратяване на трудовото правоотношение от работника или служителя
    Събрани да подаде оставка? За да започнете, проверете трудов договор е прекратен от работника или служителя, както и обмислят други варианти за уволнение.
  • Как да се изчисли северната надбавки
    За тези, които живеят в далечния север и приравнените на териториите, на българското законодателство предвижда доплащане за ...
  • Как да се изчисли часова ставка на служителя (примери)
    Трудът на работника, който е инсталирал сумарната проследяване на времето, това е най-удобно да плащат въз основа на митническата ставка, определена за час. Фактът, че работата в развитието на графика за смяна обикновено се измерва в часове. Ето защо, най-логично е да се определи колко тя разчита на служителите на час. В този случай, работната заплата на служителите ще бъде в състояние да се изчислява по следната формула: Количеството се разчита на служителите да работят в счетоводния период = часа тарифни × брой отработени часове за отчетния период остава да се изчисли часовете по единни ставки. Най-лесният начин да го инсталирате от време на фиксирана сума и да посочи размера на позицията на заплатите. Тогава скоростта ще зависи от размера на позицията и квалификацията на служителя. Например, мениджър за един залог на друг продавач, касиер за третото и така нататък. D.Skachat разпоредбите на пробите на заплащане, можете да получите безплатен достъп до онлайн счетоводно обслужване линк "Моята работа". Всички образци на документи, формуляри, форми, изготвени в България и се актуализират редовно в съответствие със законодателството. Въпреки това, в множествено число
  • Как да доведе до задействане на водач служител за работодателите
    Мъжът, който беше уволнен в нарушение на закона, е лесно да се възстановява за работата на съда. За да се избегне искове от бивши служители, работодателят трябва да се придържа стриктно към необходимите процедури и документите правилно.
  • писането Feature на правилата за работници - жена и ден
    Ако западните работодателите при наемането ръководят от препоръчителни писма, български предпочитаме да дадат препоръки за своите служители под формата на изпълнение.
  • Трудови отношения - как да се организира персонал
    кадровите въпроси са регламентирани от голям брой правни актове. Разнообразието на тези документи може да бъде трудно да разбера как да се формализира законно трудовото правоотношение, за да се защитят интересите на работодателя и на работника или служителя. В тази статия ще даде обща представа за това какви опции са възможни отношения лицето, осигурявайки работа с тези, които го изпълни.