Вноски за скоростта на пенсионен фонд за задължително пенсионно осигуряване, както и последните промени

OPS принципите на системата в Руската федерация

пенсионно-осигурителната система е набор от дейности, обхващащи всички участници в производствената дейност. Тя се основава на принципа на солидарността, което означава, съвместно целенасочена дейност на участниците:

1. осигурените лица - работници от всички нива и сфери;
2. полици - органът, обвинени за работа:
   • предприятия и организации;
   • индивидуални предприемачите (SP);
   • физически лица, които използват наемен труд;
   • самостоятелно заетите граждани;
3. застрахователи - организации, които предоставят счетоводни и разпределение на вноски:
   • Пенсионен фонд;
   • пенсионни фондове държавни (NPF).

Забележка: всички членове на OPS изпълни една задача - да се създаде данъчна рамка, за да се осигури ползи на гражданите с увреждания. Той играе роля във всяка законодателство.

Принципът на регистрация на гражданите в пенсионната вноска

След като основният принцип на справедливи OPS отчита приноса на осигурените лица в бюджета за солидарност:

1. всеки регистриран поотделно и получава лична сметка;
2. Застрахователните плащания се приемат в бюджета солидарност персонифицирани;
3. вече записани данни за периода на наемане на работници;
4. въз основа на получената информация, определена от коефициентите на всеки пенсионен участник;
5. последния регистриран в системата на начислена основа на:
   • назначаването на пенсиите;
   • след, при условията на продължаваща заетост.

Важно: гражданите да се сдобиете със софтуер в застрахователния случай, трябва да се регистрирате в OPS. По този начин на сертификат, издаден ръце партия, създадена проба (SNILS).

Пенсиите се присъждат на участниците OPS система в случай на:

• инвалидност поява на:
  • възраст;
  • здраве (увреждания);
• загубата на хляба.

Смисълът и определението за "принос към пенсионния фонд"

Средствата, изплатени за бюджет работник солидарност OPS. наречени вноски. Начисляването им корелира с всички начислени лице, сумата от:

1. заплата;
2. надбавки;
3. награди;
4. възнаграждения и други подобни.

Определение: осигурителни вноски в пенсионната бюджета са плащания са в основата на бъдещите пенсии. Те се изчисляват като процент от приходите OPS официален участник.

България да станат членове на механизма за пенсия, могат да:

• граждани на страната;
• чужди (с изключение на висококвалифицирани специалисти);
• лица без гражданство.

Имате ли нужда от експертни съвети по този въпрос? Опишете проблема си и нашите адвокати ще се свържат с вас скоро.

За чиято сметка се извършват плащанията

Сътрудник е винаги на емитента на заплатите. Неговите отговорности включват:

По този начин, на следните застрахователите поемат допълнителните разходи за тази статия:

1. предприятия и организации (юридически лица);
2. IP и физически лица, които използват наемен труд.

Независимо финансира плащания:

Размер на осигурителни вноски

В реформиране на механизма застраховка в случай на неработоспособност законодателят не е предвидил възможност да участват в разпределението на вноските в пенсионния фонд от страна на работника. Същността на иновациите е, както следва:

1. работодателят е длъжен да прехвърли сума, равна на 22% от брутните заплати:
   • 6% от тях винаги отиват за издръжка на текущите разходи на обезщетения;
   • останалата част може да разпореди на работника:
     • изпрати 16% пълно в застраховането;
     • или ги разпределя както следва:
       • 10% - застраховка част;
       • 6% - за финансиране.

Внимание: формирането на спестявания имат право на гражданите, родени след 1966.

За да се постави допълнителен тарифен

• осигуряване на безопасността на работниците;
• създаването на клас на производство, за да компенсира опасността от увреждане на човешкото здраве, участващи в процеса на труда.

Изчисляване на допълнителното тарифата, свързана с присъствието и резултатите от специална оценка. А именно:

Редовна (22%) плащане има праг, определен във връзка рубли годишно от руското правителство. С суми над vznooblagaemuyu база заплаща допълнително 10%:

Забележка: В някои случаи работодателите осигуряват ползи за принос към пенсионния фонд на работниците.

Примери за създаване на намалена ставка

1. 20% скорост се оставя да се използват:
   • лицензирани юридически аптеки предприятия;
   • индивидуални предприемачи:
     • прилагане на патентната система;
     • оперира опростена данъчно облагане;
   • благотворителни организации;
   • предприятия с нестопанска цел, целта на които е да се развие:
     • науката;
     • култура;
     • образование;
     • здравеопазване;
2. 14% е за сметка на работниците и служителите "Сколково";
3. 8% от предприятията използват:
   • регистрирани в специални икономически зони:
     • работи по въвеждането на нови технологии;
     • развитието на туризма;
   • ангажирани в областта на информационните технологии;
   • от академични институции.

Внимание: най-малкият размер на 6% се прилага за полици, операционна:

• на териториите на приоритетно развитие;
• в Република Крим и град Севастопол;
• в свободно пристанище Владивосток.

От времето на заплащане на застрахователни премии

Функциите на контролните такси в бюджета солидарност, възложени на RPF. За тази правителствена агенция извършва следното:

В допълнение, наказани Defaulters. Те могат да бъдат оценени глоби и лихви. Специфичните мерки, предвидени в сек. 34, част 2 на Руската Данъчния кодекс.